ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【スタッフ・リーダー候補】情報セキュリティの戦略企画／実行◆未来を守る高い技術力で貢献性◎

---

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間18.6時間・離職率3.5%の働きやすい環境◆◆

■業務内容：
BIPROGYグループは先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出するというPURPOSEを設定し、私たちの持つ高い技術力で社会的価値を創出して行くことを目指しています。
テクノロジーを安心・安全に活用するために情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対策は欠かすことができない要素です。また、IT企業である私たち自社の情報セキュリティの取組を社会に発信・還元することで、社会全体の情報セキュリティ向上に寄与する可能性もある、とてもやりがいのある分野です。
私たちと一緒に今後のBIPROGYグループの情報セキュリティ戦略を一緒に考えていただける方を募集いたします。
＜役割＞
業務におけるスタッフ・リーダー候補

■具体的な業務内容：
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】
◎グループ全体のISMS認証取得支援及び維持管理
◎個人情報保護マネジメント・システムの運用・推進
◎グループ全体のプライバシーマーク認証取得支援
◎情報セキュリティに関する情報発信や社員の意識啓発などの各種施策推進

■組織について：
リスク・セキュリティ管理室二課：14名（男性：11名女性：3名20代0名、30代0名、40代3名、50代10名、60代1名、うち経験者採用者1名）

■就業環境：
・有給休暇取得日数…年間平均16.1日
・離職率…3.51％
・育休取得率…女性100％、男性47.8％
・平均勤続年数…21年（2023年度実績）
・全社平均残業時間…18.6時間（2023年度実績）

■当社ついて：
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎IT業界問わず、社内の情報セキュリティ対策の立案、実行、推進の実務経験

■歓迎条件：
◎プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントのご経験
◎ISMS、PMSなど規格認証取得に関する経験
◎内部監査に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
本社・テレワーク併用可
【変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇