株式会社大西 【大阪/本町】自社ＥＣサイトの運営・管理（ファッション雑貨中心）～会社安定性◎年間休日120日～

【大阪/本町】自社ＥＣサイトの運営・管理（ファッション雑貨中心）～会社安定性◎年間休日120日～

◇生活、服飾雑貨のECサイトの運営・管理業務をお任せいたします。◇
生活雑貨および服飾雑貨の商品企画、製造販売を行うTENTOTEN株式会社への出向勤務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション
※2017年から運営している会員制卸サイト「TENTOTEN-MARKET」に加え、新たに消費者向けEC雑貨店「てんとてん」をオープンした当社。
同サイトは自分の世界観を大切にされている女性をターゲットに日本の伝統技術を扱った良い商品や環境に配慮した商品など思いの詰まった品物を中心に取り扱っております。「日本のいいもの」「世界のいいもの」をテーマに、衣・食・住・遊の厳選したアイテムをより多くの方に選んでいただけるECサイトの運営管理をお任せします！

■業務概要
自社サイト「TENTOTEN-MARKET」「てんとてん」の運営業務全般に携わっていただきます。
・サイト更新（各サイトを週2～3回程度更新）
・システム運用保守（商品登録エラーや顧客の決済エラーなどのイレギュラー対応）
・顧客対応業務（電話やメールにて商品の着荷や決済に関する問い合わせなどの対応）
・バックエンド業務（受注～発送業務、在庫管理、商品情報の登録など）
・システム構築サポート

■メンバー構成
販売チーム4名：部長、課長、メンバー2名

■魅力
・安定性◎
toB向け卸サイトスタートのため固定の法人顧客とお取引がサイトにしっかりした地盤として存在しています。また大西Gはアパレル業界を多角的にお取引できる様々な業態を持っており会社としての安定性も高いです。

・やりがい充分！
同ECサイトは「思いの詰まった商品」を「こだわりのあるユーザー」へ届けることを目的にしています。もちろん売ることも必要ですが、まだ日が当たっていない商品をより多くの方に知ってもらうことができるサイトです。あなたが知られていないだけの良い商品のファンを作ってください。

・裁量権の大きさ
自社サイトになるので自由度高くサイト運営を実施できます。また法人向け「TENTOTEN-MARKET」に加えて個人向け「てんとてん」を初めて半年のため裁量権の大きな職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・WEBショップの運営/サイト管理/注文管理に携わったことがある方（3年以上）
・クレーム対応などの顧客折衝スキルがある方
・Excel（関数/ピボット）スキルがある方
■歓迎条件
・WEBサイト構築経験もしくは知識のある方
・データ確認、分析が出来る方
■求める人物像
・他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションが取れる方
・課題に対して自立的に考え行動が出来る方

＜勤務地詳細＞
本社（TEN TO TEN株式会社）
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地：〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
※TENTOTEN株式会社への出向勤務となります。【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、管理職研修、海外研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助

＜その他補足＞
■社内預金
■社員持株会
■自社保養所
■社内保育園（おおにし保育園）
■福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）
■団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
■育児休業（2年まで可能）、介護休業他
■テレワーク制度（在宅勤務実績あり）
■半日有給休暇制度、時間単位有給休暇制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制(原則日曜祝日と交替休日年間48日)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社後すぐ5日分付与、残有休日数は入社日に応じ付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他