ＪＣＯＭ株式会社

【展覧会やPRイベントの企画営業】企画～提案～進行管理まで／IPコンテンツ中心／年休123日

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【漫画・アニメ・映画・アーティストや文化人などの展覧会を中心に、企業のPRイベントなど幅広く手掛ける／企画～運営まで一貫して経験できます！】

■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後はJCOMグループで音楽イベント・展覧会などを管掌する株式会社エニーへ出向し、○○展などの展覧会やポップアップショップ、PRイベントなどを担当するチームへ配属となります。
IPコンテンツを保有する企業に対してイベント・展覧会を企画提案、設計、運営まで一貫して対応いただきます。
メインはメディア・エンタメコンテンツのイベント・展覧会となりますが、企業PRなどtoBビジネスの案件もございます。
物販などを併設することもある為、イベントの成功だけでなく物販も含めた収支管理など多岐に渡る経験を積んでいただけます。

■働き方：
・休日：基本的には土日祝休みですが、担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得を必須としています）。
単日ではなく一定の開催期間を設けるイベントが多いため、開催期間中常時帯同する必要がないものもあります。
・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。
・就業時間：フレックス制を活用しています。コアタイムはありますが、現場によっては設営が夜になることもあり、立ち合う場合には午後出勤にする等案件・業務に応じて柔軟に対応しているのが実態です。

■本ポジションの魅力：
・自分自身の手で作り上げたイベントで多くの人へ感動を届けられます。
・経験年数・キャリアにかかわらずイベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できます。
・クライアントのイベントに企画～運営まで関わることが出来、企画の難しさ・面白さや来場者やスタッフの反応まで、イベントのやりがいをトータルで実感することができます。

■出向先情報：
ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ出向となります。
所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・展覧会やPRイベントの企画・提案・運用のご経験　※代理店経験者の方も歓迎です！
・PCスキル（提案書や予算書作成等を行います）

＜勤務地詳細＞
株式会社エニー
住所：東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※総合職のため転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:15
＜その他就業時間補足＞
残業：25時間程度（業務状況に応じ変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金（401K）
■定期健康診断、福利厚生倶楽部
■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度
※育児休業は生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）対象
※復職：原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり
※その他：小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1～3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
※有給休暇：初年度5～10日、次年度以降付与日数15～20日。
※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。