株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

企業情報を詳しく見る

【名古屋／第二新卒歓迎】技術サポートから営業に！（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆東証上場

【名古屋／第二新卒歓迎】技術サポートから営業に！（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆東証上場

～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業平均月10時間以内・住宅手当あり・年間休日128日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
金型メーカーや製造業界の法人に対して、自社製「CAD／CAMシステム」の提案営業をしていただきます。
ただ予算達成を目指すわけではなく、顧客ニーズを汲み取り、技術サポート部門や開発部門と連携して顧客の課題解決を目指していただきます。
※国内出張あり
＜営業スタイル＞
・8～9割が既存営業
・売り上げの8割は代理店営業
・直接販売も代理店営業も両方経験できる
＜商品単価＞300～500万円

■入社後について：
★入社後2～3年程は技術サポート職に配属され、製品知識や業界知識を身につけていただき、その後営業職に配属となります。
・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。
【技術サポート職とは】
お客様に製品を導入いただいた後、問い合わせやトラブル発生時の技術対応を行う職種。
営業の者と同行しお客様を訪問して製品のデモンストレーションなども行うため、
技術サポート業務であっても、顧客の根本課題解決のための提案活動は可能です。

■身につくスキル：
・代理店を動かすマネジメントスキル
・販促企画などのマーケティング能力

■働き方：
・しっかりとした研修が用意されており、業種未経験や第二新卒の方でも安心して就業可能。
・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ
・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生
・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能

■組織構成：
支店長1人（50代男性）、リーダー4人（40代男性）、課員13人（20代～60代、うち女性2人）

■当社の強み：
◎国内CAD／CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位を誇ります。
◎約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。（ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持）
◎国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎業界/職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・製造業での現場経験（業務内容は不問）
もしくは
・法人営業経験（営業手法や商材は不問）

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目8-11 DPスクエア錦2F
勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山線・鶴舞線線／伏見駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10H以内（部署平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
225,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定
※各種手当込み
※営業職に配属になる際には固定残業代制度(20時間/超過分別途支給)に変更となります。
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均）
■その他手当：地域手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤者借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より支給。再雇用制度有。

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（DC）
■社員持株会
■産業医制度
■育児休業
■介護休業
■時短制度
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■国内出張手当：2,000円～4,000円／日
■地域手当：
宮城/愛知/三重/岐阜/大阪/京都/兵庫/奈良：一律10,000円支給
■住宅手当：月額家賃orローンの70％を支給
宮城/愛知/三重/岐阜/大阪/京都/兵庫/奈良：上限25,000円（扶養者がいる場合は50,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日：128日
夏季休暇：5日（祝日と重なる場合は、重なった日数分を別途取得）
年末年始休暇：12月29日～1月4日（固定）
特別休暇：慶弔、配偶者出産など
※有給消化率50％以上