株式会社富井 【千葉・八柱駅/夜勤無】未経験◎銘菓ピーナッツサブレー等の製造・生産管理◇正社員／安定性◎創業50年

【千葉・八柱駅/夜勤無】未経験◎銘菓ピーナッツサブレー等の製造・生産管理◇正社員／安定性◎創業50年

～業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎～

■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】
洋菓子を中心に多種多様な商品の製造を・販売を行っている当社において、製造および生産管理を担当いただきます。
＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーや最中・パイ、その他に焼菓子4種やクッキーを約15種などを製造しています。

■業務詳細：
（製造業務）ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をめん棒やローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装等行います。この作業終了後、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。
（生産管理業務）２工場で製造している商品について原料発注から工場出荷までのリードタイムや必要日数などを計算し予定を組んでいきます。

■キャリアパス：
初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます◎一般的なイメージは、3年以上勤務すると原料・資材・在庫など管理業務ができるようになります。6～7年目を超えると生産管理・商品開発・品質管理など担当できるようになります。10年以降になると担当別責任者を経て、工場全般の管理・幹部社員として経営に携わるポジションまでキャリアアップ可能です。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますのでキャリアチェンジ可能です。

■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代～60代）

■企業の魅力：
・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。
・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・食品衛生責任者または、製菓衛生師の資格をお持ちの方
・食品関連の資格をお持ちの方（表示、HACCP等）
・食品工場勤務経験者

＜勤務地詳細＞
八柱工場
住所：千葉県松戸市常盤平柳町1－10
勤務地最寄駅：新京成及び武蔵野線／八柱及び新八柱駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤は不可となります。※業務で運転する際は社用車で業務いただきます。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業 : 閑散期0～6時間/月　繁忙期8月・11月・12月約30時間
夜勤はございません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
・時給制(1,400円~2,100円 )

＜予定年収＞
275万円～375万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：100,000円～150,000円
その他固定手当/月：130,000円～150,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給制度：有
■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社5年後以降）
※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。
※賞与は入社後直近はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■公共交通機関利用の場合、実費支給（4万円まで）
家族手当：■会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続4年以上より退職金共済加入

＜定年＞
65歳
■再雇用制度：有　70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇　等完備
■制服貸与
■社員割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日休暇：
日、祝日、その他（会社カレンダーによる）、夏季休暇、冬期休暇
※日曜日・祝日は必ずお休みとなります。土曜日の稼働は会社カレンダー通りで、繁忙期に一部出勤日となります。