株式会社Ａｎｔｗａｙ

【東京本社/転勤無し】食品工場統括マネージャー候補※宅配食サブスク「つくりおき.jp」／土日祝休み

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【注目のフードデリバリーサービス／サービス開始3年で1000万食突破／共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供／フレックス・年休120日】

■採用背景：
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。
本ポジションでは加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスにおける生産現場の生産性向上のため、戦略策定から実行までを推進いただける方を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
※ご経験・ご志向性にあわせて下記の中から複数業務をお任せいたします。
・4つの自社キッチン（食品工場）の拠点長マネジメント
・キッチンの生産性向上を目的とした戦略立案、実行
・キッチンの課題発見および課題解決の推進
・キッチンの生産性向上を目的としたオペレーション分析・改善・実行
・キッチンのヒト、モノ、カネを含めた戦略策定　
・新たな技術、キッチン機材の動向調査、活用の検討
・キッチンを一つのプロダクトとみなしたプロダクトマネジメント活動
・各メンバーのマネジメント
◎配属予定の「ロジスティクス部」は、「物流」だけでなく、「生産技術」「生産管理」「資材調達」「キッチン運営」「配送」「フランチャイズ事業」など、製造に関わる幅広い業務を含んでいます。

■自社キッチン詳細：
・清澄白河キッチン…2021年09月（開設時期）、約450坪（坪数）、200名（従業員数）
・赤坂キッチン…2020年11月（開設時期）、約130坪（坪数）、60名（従業員数）
・白山キッチン…2020年08月（開設時期）、約45坪（坪数）、20名（従業員数）
・池尻キッチン…2020年02月（開設時期）、約20坪（坪数）、現在はテストキッチン

■やりがい：
事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業／メーカーでの生産管理、ロジスティクスオペレーション改善経験のある方
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験
・3名以上の組織におけるマネジメント経験1年以上

■歓迎条件：
・工場（従業員数20～100名程度以上）での工場長経験
・上記経験が1年以上ある方
・製造機器の原理・原則を理解し、簡易的な修繕経験がある方
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11　東京YWCA会館8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
・リモートワーク可（配属部署ごとに応相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費4万円／月 上限支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTになります。
・オンライン教育「Udemy」活用制度

＜その他補足＞
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で人間ドック受診可）
・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）
※有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）