MODE, Inc.
【千代田区／フルリモート】事業開発マネージャー◆IoTスタートアップ・産業基盤の変革に貢献／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容：
・IoT技術で可能となる新たなサービスや課題解決を顧客に啓蒙し、且つ様々な顧客によって長期的かつ汎用的に必要とされる課題を抽出することにより、プロダクトマネージャーやエンジニアとともにソリューションを構築し顧客に提案する
・事業戦略を策定し導入する
・DXなどのビジネス課題に関するオーナシップとIT投資の権限を持つ顧客の意思決定者にアプローチし関係構築をする
・既存顧客との関係維持、強化、拡大、パートナー戦略の推進などを行うことによりビジネスチャンスを増大させる
・自らも直接営業活動を行いながら、チーム全体の売上目標を達成することにより会社の年間売上に貢献する
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景：
既に日本の大手企業への導入実績があるIoT製品のさらなるビジネスの拡充と、様々な産業で今後ますます汎用的に利用されるIoTプラットフォーム製品事業を推進する事業開発マネージャーを募集します。オフラインビジネスを営むデータ活用が途上である日本の大手企業に、GoogleやYahooなどの企業で活躍し、高い技術力を持つエンジニアリングチームによって開発されたIoT製品を用いた最先端のソリューションを提供し、産業基盤の変革に直接貢献することができるやりがいのある仕事です。
■当社について：
2014年にアメリカ・シリコンバレーで創業したスタートアップです。「地球上のあらゆる企業のビジネスにデータ活用を広める」というビジョンのもと、IoTおよびデータ活用によるお客様のDX実現を目指しています。2020年12月に投資家より総額600万ドル（6億円超）の資金を追加調達し、現在ソリューション開発と事業展開を強化することで、企業のDX支援をより加速させています。
■当社の特徴：
ハードウェア選定からクラウド構築、データベースの設計などIoTのシステム開発で必要な項目がパッケージ化されておりお客様がすぐに活用できるソリューションとして提供していることが一番の特徴です。これはIoTのあらゆる領域や成功パターンを熟知しているからこそできることです。パッケージ化して提供することでコスト削減だけではなくIoTのノウハウが詰まったパッケージの中から自社にとって最適なものを選択することができ、短期間でIoTシステムを導入することを可能にします。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略を策定し実行した経験
・ハイタッチでの顧客開拓とアカウントマネージメントを通じて、高付加価値、高価格製品のエンタープライズソリューション営業で成功した実績
■求める人物像：
・部署横断的に仕事ができるチームプレイヤー
・リーダーシップと主体性をお持ちの方
■歓迎条件：
・IoTシステムやクラウド技術への理解
・ターゲット業界（建設、鉄道、物流など）への知識もしくは営業経験
・エンジニアやプロダクトマネージャーとして大規模システムを開発した経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-3-9 KANDA HIKOBAE 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
■基本的にリモートワーク（週に何回出社などの規定はなし）
■リモート勤務とは別で、お客様先への訪問がございます（ご自宅からの直行直帰も可）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイム設定なし）のため、始業時間は自主的に委ねています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：507,867円～761,900円
固定残業手当/月：158,800円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ストックオプション支給あり
■給与改定：個人と会社のパフォーマンスに応じて随時見直し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 ※現在はリモートワークが主
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
英語学習サポート（TOEIC(R)テスト(R)等、スキルアップや作業効率を上げるための費用サポート）
＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■リモートワークサポート費（10万円）
■iDeCo対応
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
■産休・育休
■健康増進休暇（ワクチン接種後の回復以外にも使用可）
■副業可（期待される責任を果たした上で、競合などの場合を除く）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■長期休暇：夏季休暇はありませんが、12/24のクリスマスイヴからアメリカが年末年始休暇に入るため、本ポジションも12/24～1/3まで年末年始休暇
■有給休暇：入社時、入社月に応じて支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容： IoT/AIプラットフォーム及び関連ソフトウェアサービスの提供
■当社について：IoT技術をパッケージ化することで、お客様が簡単に使えるクラウド・プラットフォームを提供しています。現場のデータをクラウドにつなぎ、貯め、見える化することで、データ活用を促し、お客様の現場DXを支援します。クライアントやパートナーと共に 世の中の「unknown」を明らかにし、 データとテクノロジーで世界をモードチェンジしていきます。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-9-1 CIRCLES汐留3F- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
