株式会社アス・ウイッツ

【鴨居】エステティシャン（店長）◆残業8H以下／ノルマなし／個人インセンティブ・独立支援制度有

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～独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。

■業務詳細：
・カウンセリング
・コースのご案内→施術(平均60分)
・アフターカウンセリング
・施術のプランニング
・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内）
・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備
・店舗の売上計画、キャンペーン計画

■入社後の流れ：
入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。

■働き方：
・残業：平均8時間以下
・有給休暇：申請後取得率100%
・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度）

■魅力：
〈ノルマ・インセンティブ〉
個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績）

〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉
のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。

■同社について：
美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エステサロンでの経験をお持ちの方（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
グラサボーテ　鴨居店
住所：神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4261-5
勤務地最寄駅：鴨居駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
本人の希望を踏まえ、相談の上実施

＜勤務時間＞
10:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
13:00～21:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：8時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・ビューティー福利厚生＜弊社施術サービスを無料で1回/月＞
・社内表彰制度
・社員旅行
・役職手当
・育児支援制度
・健康診断
・保養所あり(エクシブリゾート)
・社員割引
・再雇用制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）