株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 事業開発・経営企画◆売上数十億円規模／少数精鋭で裁量大／急成長中／社会課題を解決するテックカンパニー

事業開発・経営企画◆売上数十億円規模／少数精鋭で裁量大／急成長中／社会課題を解決するテックカンパニー

～人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開／毎年約2倍のペースで成長中～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在、会社が急成長し新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。
尚、当社は現時点では未上場ですが、マザーズ（グロース）市場の上場企業と比較しても、規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります（24年上場目標）。
そこで、重要性の高いテーマから順に取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションの募集です。

■プロジェクト例：
・既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築
・新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進
・上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進
・事業成長へとつながる大型のアライアンス
・その他全社的な取り組み推進 等

■ポジションの魅力：
・売上数十億円規模がありつつも少数精鋭の組織
・ヒト/モノ/カネが一定使える、事業開発・経営企画ポジションとしてレバレッジを効かせやすい環境
・新規事業/事業の拡張/M＆A等、事業・コーポレートアクションの幅が広い
・複数事業を展開しており、事業部を巻き込んだ仮説検証を行いやすく、アクションのスピードが速い
・コンサル等と異なり、ハンズオンでの支援を行うことで、結果へのコミットまで行える

■当社の特徴：
・“We develop”というビジョンのもと、社会課題に対してプロダクトを創り、成長し続けるユニークなテックカンパニーです。
・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。
・直近5年間の平均成長率は＋98％、毎年約2倍のペースで成長中です。
・社員の出身企業例は外資系コンサル、投資ファンド、総合商社、メーカー、金融、ITメガベンチャーなど、知名度の高い企業出身の優秀なメンバーが集結しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれかの経験がある方
・事業会社の企画/管理部門にて、戦略立案や経営管理業務の経験
・事業会社にて、プロジェクト（新規事業）の立ち上げや、事業責任者に近いポジションでマネジメントを行った経験
・プロフェッショナルファーム（投資銀行/コンサル/PE等）での勤務経験

■歓迎：
・コンサルティングファームや投資銀行等、プロフェッショナルファームでの主体的なプロジェクト推進経験
・事業会社における新規事業の立ち上げ、既存事業のリモデル、ターンアラウンド、ドライブをさせた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-12 三田MTビル5F
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,687,996円～7,256,004円
固定残業手当/月：112,667円～225,333円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回
■ストックオプション：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ITS健保

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入自由
■カンファレンスや勉強会費の負担
■プログラミング研修・データベース研修（マネージャー職以上に推奨）

＜その他補足＞
■予防接種
■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末の接続OK
■毎四半期に合宿
■毎月報告会・会議
※メンバーの働きやすさに配慮し、自主性を重んじるメリハリの効いた職場環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）
■祝日（同月内で自由に移動可）
■夏季休暇（7月～9月で自由に5日間／入社日により条件あり）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に即日付与／最大10日）