求人詳細

募集要項

仕事内容	【事業責任者】事業とブランドのマネジメント・事業開発／フィットネスや飲食分野でブランド展開企業【フィットネスや飲食分野でブランド展開企業／社長直下のポジション！事業とブランドのマネジメント／土日祝休・年休125日／家族手当・副業OK】 ■業務概要：持続的な成長を促進させるための、包括的な事業マネジメントをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・マーケット調査、競合分析・新規事業の企画立案、仮説検証・ビジネスモデルの構築・リスク分析と対策検討・パートナーシップの構築、ジョイントベンチャーの検討・ブランディング戦略・予実管理、効果測定など・業務改善の企画立案、実行など・メンバー育成、採用 ■当社の事業について：【フィットネスブランド事業】 ◇VEATM ・メンズ＆ウィメンズアパレル企画販売・サプリメント企画販売【フィットネス店舗】 ◇VEATM GYM AZABU ◇VEATM GYM AKASAKA 24H 【レストラン事業】 ◇ウルフギャング・ステーキハウスシンガポール ◇イル・ルピーノプライム東京【不動産賃貸事業】 ◇商業ビル賃貸管理 ◇オフィスビル賃貸管理 ■組織構成：本社メンバーで現在30名程度。現在は取締役が全事業を統括しているが、事業拡大に伴い組織体制を強化したい。以上、宜しくお願い致します。変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・3年以上のメンバーマネジメント経験・営利企業での新規事業立上げ経験（戦略や計画だけでなく、実際に事業をグロースさせるプロセスに伴走していること） ■歓迎条件：・高単価レストラン事業に携わられた方・ウェディング業界のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞ ※24年12月に赤坂へ移転予定【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無補足事項なし
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年俸制：年俸の1/12を毎月支給 ■昇給：年1回（12月） ※管理監督者としての採用を前提としています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額4万円まで家族手当：配偶者1万円／月、子ども5千円／月（2子まで対象）社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ◇オフィス内禁煙 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇私服勤務OK ◇副業OK ◇グループ運営サービスの割引
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要: フィットネスブランド「VEATM」を中核として、衣食住に寄り添ったブランド事業を展開する企業です。ＴＨパートナーズは2015年設立でまだ規模の小さな組織ですが、複数のグループ会社があり、安定した経営基盤を持っています。事業の拡大にともない、2024年冬頃にオフィスを赤坂へ移転するため、次のステージを見据えた組織づくり・体制の強化を図っています。

所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3F

設立: 2015年4月

従業員数: 334名

上場市場名: 非上場

平均年齢: 32.3歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.th-pts.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011100154

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円　　＜月額＞　500,000円～666,666円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　■年俸制：年俸の1/12を毎月支給　■昇給：年1回（12月）　※管理監督者としての採用を前提としています。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3F　勤務地最寄駅：各線／表参道駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

株式会社ＴＨパートナーズ 【事業責任者】事業とブランドのマネジメント・事業開発／フィットネスや飲食分野でブランド展開企業

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