税理士法人さくら総合会計 【札幌】財務コンサルタント◆経営計画作成・達成管理支援など中心／年休125日／残業20h／フレックス

【札幌】財務コンサルタント◆経営計画作成・達成管理支援など中心／年休125日／残業20h／フレックス

<転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20h程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供>

■業務内容：
経営計画作成支援・達成管理支援を中心とした財務コンサルを担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◇新規事業として、昨年財務コンサルの部署を立ち上げ、現在は専任担当者1名、会計税務との兼任者6名の計7名で活動しています。順調に事業拡大しており、今後の更なる拡大に向け、新規クライアントの発掘、既存クライアントへの経営計画作成支援・達成管理支援、計画作成セミナー運営を中心に担っていただきます。他にも、状況に応じて研修会運営等の業務も対応いただきます。
◇当社の財務コンサルは経営者の良き相談相手としてクライアントの話を「聴く」ことに重点をおいており、その中から共に経営課題を抽出し解決に向けた伴走支援をすることで、クライアントとの信頼関係を構築し、一緒に経営を向上を目指していくことが一番の仕事です。

■具体的には：
・中期・単年度経営計画作成支援
・計画達成に向けた毎月の定期面談
・経営計画作成セミナーの運営
・新規クライアント発掘に向けた営業活動
・社員向け研修会の運営

■当法人について
◇道内屈指の税理士法人
さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。
事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。
◇お客様へ寄り添う姿勢
私たちさくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。
税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、各事例に精通した税理士、社労士、コンサルタントがお客様と一緒になって課題解決に取り組みます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算書を見る、読む、理解することができる方（財務コンサルに必要な他のスキルは入社後にも学べますので、「学ぶ意欲がある」方を重要視します）
・銀行や信金など金融機関での法人担当経験
・経営コンサル会社でのコンサル業務経験
・事業会社での経営企画部門など経営管理、企画業務経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～286,000円

＜月給＞
200,000円～286,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格等を考慮し、規程により決定します。
■賞与：年1回（7月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限月25,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年経過後支給あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、勉強会

＜その他補足＞
■手当例：役職手当、通勤手当
■定期健康診断
■その他各種懇親会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月より付与有り、入社6ヶ月経過後10日以上）、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（本人結婚、配偶者出産 他）