ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～

【完全未経験歓迎】システムの品質チェック◆IT未経験でも2ヶ月研修ありで安心／土日祝休・年休123日

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【年収がUP！運用保守⇒QAのスペシャリストに！中途社員比率94.6％／残業12h程度／未経験歓迎】

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇テスト実行
◇テスト設計
・基本設計書／詳細設計書の把握
・単一機能のテスト設計を作成
・テスト設計書のレビュー
◇お客様への改善提案など

※QAエンジニアとは…
システムやソフトウェアの品質保証（Quality Assurance）を担当するエンジニアです。製品が仕様通りであるか、不具合がなく使いやすいかを確認するためのチェックポイントを設定し、テスト結果の分析やフィードバックを行います。
AIやIoTなど日々新しい技術が増えていく中でシステム品質の維持は不可欠。今後も必要とされていく仕事です。
(例)0～100までしか数字入力できない設定のボックスに、10000と入力したらどんな画面になるのか

■仕事の流れ
例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

■入社後から案件参画まで
・入社初日、2日目：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
・入社3日目～1ヵ月：開発基礎研修
・入社1ヵ月～2ヵ月：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
・入社3ヵ月目～：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがあります。

■魅力
現在3期連続140%以上の成長率を超えているALH。中途入社の大半が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

■配属部署
品質保証事業部（約70名在籍、女性比率57％）
約70名の品質保証エンジニアが、バグ検出だけではない総合的な品質向上を行います。
テスト工程だけではなく、仕様検討段階の品質向上も支援し、品質の本質を追求し信頼という付加価値を創出しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎》《業界未経験歓迎》
・社会人経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐
住所：東京都内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先常駐
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
当社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月12時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤怠状況に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
※給与・待遇面変更なし

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％負担※目黒本社から半径5km圏内
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度

＜その他補足＞
■家賃補助は上限3万円まで支給（家賃の30％）
■健康診断
■時短勤務実績あり
■One for all制度（部活支援制度）：会社公認部活の開催費用や打ち上げ費用等を会社負担
■在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
■PC・モニター購入制度：指定販売サイトから、社員またはその家族が商品を割引価格で購入できる制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）
※有給休暇：社員の約8割が消化率100％