掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/15(金)

SB C&S株式会社

【異業界歓迎】IT法人営業(通信系商材)/100%既存顧客◆ソフトバンクG/週3在宅/年休124

締切間近
正社員
求人詳細

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仕事内容

【異業界歓迎】IT法人営業(通信系商材)/100%既存顧客◆ソフトバンクG/週3在宅/年休124

【ソフトバンクグループ/働きやすい環境/フルフレックス/福利厚生充実◎】

■募集部署のミッション:
1、全国の法人に対する営業
既存顧客への通信商材及び、顧客課題を解決するIT商材の販売及び継続利用活動
2、インサイドセールス
既存顧客のリテンション活動
【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

■働き方:
・原則として週2以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。
・入社後は、資料を用いて基礎からOJTを受けていただき、実業務に沿って学習していただきます。

■ポジション魅力:
・ソフトバンクグループの中で、最先端を行くモバイルソリューションの提供・提案が可能です。
・若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦出来る環境があります。

■メンバー構成:
課長:30代 リーダー:30代
メンバーは30代中心:18名 営業アシスタント3名

■キャリアパス:
・個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事が可能です。
・顧客に対して裁量を持って、主体的に営業活動を行い、若いうちからマネジメントの領域に挑戦出来ます。
・インサイドセールスとして活躍していただきながら、マーケティングの分野等にも挑戦が出来、インサイドセールス⇔フィールドセールスの異動も適正を見て選択することが可能です。

■営業スタイル:
・ソフトバンクで取り扱う通信商材およびSBC&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業です。
・100%既存顧客の対応となります。
・ご自身でアカウントを持ちつつ、既存顧客のリテンション・新規案件や契約の継続に向けた対応が中心で、100社程を担当していただきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上(フィールド・インサイドセールス問わず)
・通信業界に関する知識

■歓迎条件:
・IT商材に関する知識(SaaS商品、セキュリティ商品)
・代理店を介したBtoB営業経験
・ネットワークに関する知識
・情報セキュリティに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)】

<転勤>

※全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
406万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~330,000円

<月給>
239,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■その他手当:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)※平均5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・各種手当
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011100405

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