ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
D100【プロジェクトマネージャー】BI系技術者、データ利活用関連◆在宅可／SCSKグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容：
・BI、データ利活用案件におけるPM、デリバリリーダー
BI導入やデータ基盤に関わるETL部分の機能構築に関し、顧客との要件定義など上流工程を担当して頂きます。
加えて、プロジェクトの進捗管理なども期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力：
データ利活用をしてビジネス方針を決定する企業が増えており、そのようなプロジェクトを中心としたプロジェクトに参画頂けます。
今後、更なる体制拡大を見込み、即戦力となる方を募集しております。
■キャリアパス：
・まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
・リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【資格】
基本情報技術者資格
【業務経験】
オープン系システム開発経験 5年以上
システム開発におけるリーダー経験
■歓迎条件：
システム開発におけるPM経験、BI・データ利活用に関わる製品知見(Tableau, Power BI, Databricks, Salesforceなど)
＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
※本社、在宅勤務、またはプロジェクトや時期によっては顧客先勤務
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均：20時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
＜月給＞
300,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）
＜年収内訳＞
（基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与
その他固定手当（業務手当）は10～20時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度
＜その他補足＞
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス
休日・休暇
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
会社概要
- 事業概要
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント- 設立
- 1980年6月
- 従業員数
- 1,474名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
D200【東京】金融系業務システム開発エンジニア(主に銀行向け)◆平均残業20h程度
NEWA400【仙台】インフラエンジニア◆在宅可／フレックス◆SCSKグループ・安定の経営基盤◆
NEWA200【東京】ERP導入コンサルタント◆SCSKグループ／平均残業20h程度／研修・福利厚生充実
NEWD100【東京】金融系システムエンジニア(主に銀行向け)◆平均残業20h程度／研修充実
NEWC100【東京】構造解析エンジニア(リーダー候補)◆残業20h以下／研修・福利厚生◎
B200【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア◆SCSKグループ／幅広い業務／在宅勤務可
D200【フレックス】システムエンジニア◆銀行系・Java技術者の募集／要件定義から
D300【リモート×フレックス】金融系業務システムエンジニア◆SCSKグループ／大規模システムに参画
B200【メンバーポジション】Webアプリケーションエンジニア◆在宅勤務可／年休120日
A500【名古屋】仮想基盤インフラ構築エンジニア◆在宅勤務可／年休120日
D200【PL候補】金融系開発エンジニア◆プライム・大規模システムでPL/PMへステップアップが可能
B100【リーダー】システム開発・保守エンジニア◆在宅勤務可／年休120日
B100【リーダー】システム開発エンジニア◆SCSKグループ／在宅勤務可／年休120日
ERP（SAP）導入コンサルタント ◆在宅可◆フレックス制～PL/PMへのキャリアアップも可能～
【ERP（SAP）】導入コンサルタント（中堅成長企業向けERP導入プロジェクト）◆自社サービス
