掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ファーストデータ

★未経験歓迎【秋葉原】IT人材営業◇研修制度充実/頑張りが評価される環境/裁量◎/土日祝休み

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎【秋葉原】IT人材営業◇研修制度充実/頑張りが評価される環境/裁量◎/土日祝休み

◎ITの力で日本をアップデートするスタートアップ企業
◎未経験歓迎!人材業界経験豊富な社長から直接ノウハウを学べる環境

■業務概要:
IT人材営業として、業務に携わっていただきます。
裁量を持って組織づくりにも関わることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
<IT企業向け>
・課題のヒアリング、解決に向けた提案
・ITエンジニアの紹介
・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし
<ITエンジニア向け>
・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介
・面接から入社までのサポート
・入社後のフォロー

■入社後について:
入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修を実施します。
IT/人材業界の仕組みのほか、営業・商談スキル、仕事の進め方や考え方なども1から教えていくため、未経験からでも安心して始めることができます。

■働く魅力:
<IT×人材の専門領域で活躍>
当社の営業職はモノを売る営業ではありません。IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。
ニーズのヒアリングや希望に沿った内容の提案を行うポジションのため、コンサルティングに近い業務となります。

■働く環境:
<頑張りは昇給・昇格でしっかりと還元>
当社は100%成果主義です。実績や成長に応じて、昇給・賞与・昇格でしっかりと還元していきます。
設立間もない会社のため、組織拡大に合わせポストも次々と新設されます。
スピード出世や初年度から中心メンバーとしての活躍も可能です。
<社長と近い距離感で業務に携わることができる>
少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。
穏やかな性格の社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力に長けています。一緒に仕事をすることで、スピーディーな成長を目指せます。

■当社について:
当社は、IT人材育成やIT業界に技術で貢献するため、2023年に設立したばかりの新しい会社です。
自社で運営するITエンジニアスクール『First Lab』では、全くの未経験からIT人材を育てることに注力しています。育った人材は当社の取引先で活躍するなど、「IT業界の発展」に繋げています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・人と話すことが好きな方やコミュニケーションスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■JR各線秋葉原駅徒歩3分、都営地下鉄新宿線岩本町駅徒歩5分、JR各線神田駅徒歩6分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
<期間中の給与条件>
基本給:250,000円
※時間外労働連動支給
※住宅手当は試用期間終了後に支給

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~480,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:住宅手当※20,000円を一律支給
■昇給:スキルに応じて随時
■賞与:年3回(6月・12月・決算賞与)
■成果に応じて売上の4%をインセンティブとして支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:社内規定による(家族手当、子ども手当)
住宅手当:20,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■OJT

<その他補足>
■役職手当
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■食事会、飲み会、打ち上げ代の費用会社負担
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■キャリア面談
■ビジネスカジュアルOK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
・インフラソリューション事業
・システムインテグレーション事業
・ITスクール事業(First Lab)

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋402

設立
2023年4月
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011100430

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