エス・トータルサポート株式会社
【栃木】システム開発担当 ◆年休122日・土日祝休/福利厚生充実◎/賞与実績4.5か月分支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日122日/残業平均時間15時間程度/ワークライフバランス◎/要件分析から開発・テスト工程までの流れを一貫して担当】
■業務内容:
自社内もしくは取引先へ出張(県内または埼玉・東京方面)し、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発をお任せします。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。
具体的には、地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析~設計~製造~テスト~納入まで担当していただきます。
【変更の範囲:無】
■配属:
システム開発SE・PGとして採用します。現在、業務ソリューション部全体で51名、平均年齢は33歳の組織です。1プロジェクト2~5、6人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。
■魅力:
・プロジェクトに参加し、一連の工程(要件分析、設計、製造、テスト、納入)を経験することができます。また将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。
・メンバーのスキルアップやモチベーション維持のため、 半年に2回、上司との面談の機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。
・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。効率化と働き方改革により、残業を15時間程度に抑え、有給取得率も75%以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。
・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。
・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。全社員の平均年齢は34.5歳、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語もしくはC#,javaでの実務経験(3年以上目安)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円~3,500円
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4.5ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当: ※対象…所得税法に規定する控除対象配偶者、子
住宅手当:1万円迄 ※対象…持家、アパート
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格手当2万円迄、資格合格一時金)
■階層別研修(担当、エキスパート、グループリーダー、課長、部長)
<その他補足>
■確定給付年金(全国情報サービス産業企業年金基金)
■退職金共済加入
■育児休業(取得実績あり)
■産休・介護休業
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加盟
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後より付与。付与日数は入社月による)
※前年度実績
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)受託ソフトウエア開発/業種ソリューション開発
システム化要件分析・設計・製造・テスト工程までをQMS手順に基づき、高品質なソフトウエア・ソリューションを顧客へ提供します。その他、導入システム稼働後の保守サポートも受託しています。
(2)システムマイグレーション
オープンプラットフォームへ業務システムをそのまま移行するサービスです。稼働の安全性を最優先に移行する事を前提としています。コンサル・移行計画・移行設計・製造・テストまでを一貫して実施し、安心・安全な移行作業を実施します。- 所在地
〒321-0969
栃木県宇都宮市宮みらい2-15- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
440百万円
- 経常利益
- 20百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.