羽立工業株式会社 【湖西市】商品開発※リーダー候補～バドミントンのシャトルを開発した企業

【湖西市】商品開発※リーダー候補～バドミントンのシャトルを開発した企業

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
スポーツ用品や、福祉施設向け商品、健康増進支援のグッズを開発製造する当社にて、商品開発担当として下記業務をお任せします。
・新商品企画開発
・市場調査
・商品の評価
・グラウンドゴルフ、ノルディックウォーク、フィットネス用品等の当社商品デザインに関する業務、産業財産権の管理

■入社後の流れ
社内全体の仕事に関しては、既存社員のOJTを予定しております。入社後は製造現場にて、製品についてや製造工程についての理解も深めて頂きます。

■会社の特徴
私たちは単なる工業製品を作っている会社ではありません。人間誰もが持つ、いつまでも元気で豊かにいきいきとしていたいと思う気持ちに対して、
思い描く「健康ライフの創造」をテーマに、モノ・サービスを提供しています。何事にも積極的に行動し、何が何でも課題解決していこうとするマインドを持って他社にできない、他社がやらないような挑戦を続けています。
チャレンジを楽しむ、そんなDNAがハタチには脈々と受け継がれています。
社内だけでなく産学連携、社外機関との連携など、事業推進のフィールドを充分に整備しています。私たちが見据える先は、世界中の人々に「健康」で楽しい生活を届けていくこと。世界に目を向けたチャレンジを私たちと楽しみましょう！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：下記いずれかに該当する方
・理系学科卒業をされている方

■歓迎要件
・製品のデザイン 設計
・ＣＡＤや３Ｄプリンターの操作可能な方
・スポーツ健康学科等の健康にまつわるキャリア出身の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県湖西市新所3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円

＜月給＞
210,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
役職手当
浜名湖レークサイドプラザ会員、遠鉄観光浜名湖四季倶楽部、
昼食補助（毎日多くの従業員が注文する弁当給食は会社が50％負担します。）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

GW、夏季、年末年始の年3回は大型連休を設けています。