Ｃｌａｓｓｉ株式会社

【業績管理】予算・事業業計画策定など◆学校教育のICT活用を支援／フレックス／働きやすさ◎

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【GIGAスクール構想で後押しされるEdTech／累計導入2,300校以上／ベネッセHD100％子会社】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎予算・事業計画策定
会社全体の損益や会社が目指す中長期のビジョン、経営方針に照らしながら、現場から上がった予算を集約・精査し、各現場と対話を重ね最善の予算を策定します。予算は、売上・人員・経費・開発といった複数の計画から成り立っており、会社全体で発生する損益の全体像を把握しながら調整を行います。集約した数値は取締役会などの会議体で報告を行うとともに、株主である親会社へも報告を行います。
◎業績管理
策定した予算および実績に基づき毎月の業績を分析し、中長期事業計画の実現に向けた経営陣の意思決定を支援します。 リスクを早期把握し、経営資源再投資を検討するため、足元の業績だけでなく、子会社の動向を含めた全社の財務諸表・経営指標をモニタリングする他、組織体制のリスクヘッジにも対応するため、経営視点で事業を捉えることが必要です。

■業務内容：
以下の業務内容のうち、ご経験やご関心を踏まえ、既存メンバーと協力をしてできるところから順次対応頂きます。
・予算／実績、業績、経営指標のモニタリング
・各予算・事業戦略の内容確認と全体調整
中長期事業計画の策定、報告資料の作成と報告（関係会社との連携と調整を含む）
・予実分析と分析結果の経営報告、改善施策の提案
・IR業務
・予算スケジュールの管理
・決裁に係る予算の確認及び承認
・新規事業の業績管理
・組織体制のリスクヘッジ
・経営企画業務の平準化、メンバー育成

■ミッション：
・業績向上に向けた経営支援を実施する
・予算・業績管理を通じて経営陣の意思決定を支援する

■魅力：
会社が目指すビジョンの達成に向けて経営視点を常に持ち、経営陣や事業部長とのコミュニケーションが求められます。予算や業績管理に関する知見や事業理解だけでなく、全社を巻き込む推進力が求められるなど難しい業務もありますが、経営企画を担う一員として専門性と全社的な視点をもって課題に取り組めることはとてもやりがいを感じられます。教育・EdTech領域のリーディングカンパニーにおいて、企業価値の向上を目指し活躍することで、組織と自身の成長を共に目指せる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経営企画業務または業績管理業務経験（3年程度）
・簿記3級程度の知識
・GoogleWorkspace系ソフトの中級スキル（計数管理、データ集計、報告資料作成）
・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

■歓迎条件：
・ソフトウェア会計知識
・簿記2級以上の会計知識
・PM業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング14F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間（7時間45分／日）に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間とします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
・メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート）

＜その他補足＞
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
・ベネッセグループ系福利厚生サービス（一部）
・全社会（月1回実施）
・テーマランチ（部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ）
・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、年末年始休暇、各種慶事休暇、特別休暇