掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/20(日)

パナソニックホームズ不動産株式会社

【東京・西新宿】賃貸管理(新規契約営業)~年間休日127日/月残業25H程度/パナソニックグループ~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京・西新宿】賃貸管理(新規契約営業)~年間休日127日/月残業25H程度/パナソニックグループ~

《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》
パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。
不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。

■業務内容
・現状、同社にて賃貸管理の契約をしていない管理物件のオーナー様に対して、一括借り上げや管理委託の契約提案等の開発業務を行って頂きます。
・他社で管理している物件やオーナー自身で管理されている物件のリストからアプローチをかけて頂いたり、飛び込みで提案営業を行って頂きます。
・契約獲得後は、賃貸管理の部署に引き渡す形になりますので、あくまで新規での営業活動と契約締結までをご担当して頂きます。

※変更の範囲:会社の定める業務

■働き方や評価制度について
・残業に関しては、月25時間程度です。
・ノルマ等はなく、新規での契約件数等が評価に繋がります。
・インセンティブ制度などはないため、安定した収入で業務にあたる事ができます。

■同社の魅力
・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。
・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。
・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。
・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。
その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。(同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれかに該当する方。
・賃貸管理もしくは賃貸仲介のご経験をお持ちの方。
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方。

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏・関東住宅流通センター
住所:東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※総合職の為、異動はございますが、転勤(転居を伴う異動)は、当面想定はしておりません。
※実態として、なるべく転居を伴わないように配慮しております。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
月残業25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格年1回/賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は付与
社会保険:補足事項無し
退職金制度:2年以上勤務の場合

<教育制度・資格補助補足>
・社内OJT/社内営業研修
・宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
・賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円

<その他補足>
・社会保険完備
・各種研修制度
【選択型福利厚生制度】
・規定に基づき、毎年7月に8万円分のポイント付与されます。付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です(4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます)
【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】
・パナソニック関係会社企業年金基金
・パナソニック共済会各種保険制度、など

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

水曜日は固定休み。日曜日、祝日については一部出勤対応頂く可能性があります。※基本的には日曜日はお休みされる方が多いです。
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ゴールデンウイーク休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・賃貸管理事業
・一括借り上げシステム
・原状回復、賃貸クリーニング事業
・ケアリンクシステム
・不動産売買仲介事業
・不動産の買取再販事業

所在地

〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1-1-4

設立
2007年7月
従業員数
374名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
39.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011100834

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