株式会社ビィ・フォアード

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【調布】労務担当◇日本ECサイト売上高ランキング11位／所定労働7時間／服装自由

【調布】労務担当◇日本ECサイト売上高ランキング11位／所定労働7時間／服装自由

～調布駅徒歩5分／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出～

海外への中古車販売・輸出を展開している当社で、労務担当としてご確活躍いただきます。

■業務内容：
・給与計算の取り纏め、社会保険や福利厚生手続き、勤怠管理、入社退職手続き、規程管理、労使関連業務等、マイナンバー管理業務、36協定、社員名簿の作成・管理、年末調整業務
(一部、社労士へアウトソースしています。)
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
現在IPO準備期間に入り急成長している当社で、人員も拡大中により、今後は労務スタッフが1名で対応しきれない状況にならないように労務スタッフの人員増加を行うために本ポジションを募集をいたします！

■働く環境：
残業月平均30時間。腰を据えて長く働くことができる職場環境。中途社員も多く馴染みやすい風土です。
子供がいるスタッフもいるため有休も取りやすく在宅勤務も可能です。
また、自分の意見を反映しやすい裁量ある環境です。

■組織構成：
人事・総務チームは、マネージャー1名、労務スタッフ1名、採用スタッフ3名、総務スタッフ2名が在籍しています。
社員の1/3が外国人で中途社員も多く馴染みやすい雰囲気です。
チーム内雰囲気も良好で和気あいあいとして発言もしやすい環境です。

■当社について：
～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算・社会保険・勤怠管理等の労務または労務事務経験
・日常会話レベルの英語力

■歓迎条件：
・社労士の資格取得者・勤怠ソフト「勤次郎」の経験者

■求める人物像：
・柔軟な対応ができる方
・協調性がある方(チームとして活動できる方)

【当社について】★日経ビジネスにて『10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社』にランクインした注目企業。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
※最新※調布オフィス
住所：東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本ベース出社になりますが、状況に応じてリモートワークは対応可能になります！
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件（変更なし）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～345,000円

＜月給＞
250,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
年5.0ヶ月支給を想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇）
■産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇 ※取得実績あり
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■在宅勤務手当（5,000円/月）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金等）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝日（憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く）
・GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）
・夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）