掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/1(金)

株式会社リヴァックス

【西宮】現場監督、業務部門責任者(候補)◆工場内設備清掃サービス/タクマ、鴻池運輸、山九、日揮

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正社員
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仕事内容

【西宮】現場監督、業務部門責任者(候補)◆工場内設備清掃サービス/タクマ、鴻池運輸、山九、日揮

【設備清掃のプロフェッショナル/経験者優遇/福利厚生が充実】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業の現場監督をお任せします。将来的には、管理者としての活躍を期待しております。

■具体的な業務内容:
・バキューム、洗浄作業
・作業現場での安全管理業務
・業務部門のマネジメント(車両管理、予算管理、人員管理等)

■入社後の流れ
 ・OJT教育(6ヶ月程度) ※入社時研修
 ・特殊車両、作業に関する専門教育

■組織構成:
配属先はswell事業部となり、営業9名、業務6名、事務2名の計17名で構成されています。

■募集背景:
新たに立ち上げられた、工場内設備に特化した清掃サービスであるswell事業部の組織強化における増員です。
また将来的に管理職候補としてもご活躍いただける人材を採用したいと考えております。

■特徴・魅力
◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。
◎働きやすさに自信あり
月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100%支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。
◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。
残業は平均で25時間ほどです。
◎この先も長く働ける安定性が魅力
家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。

■当社の魅力:
当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・バキューム、洗浄作業の経験者
・プラント工事、建設工事等の現場監督
・職長資格

【歓迎】大型運転免許を保有している方(吸引車の経験はなくても、大型車両の運転経験があれば問題ございません)



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
勤務地最寄駅:阪神本線/甲子園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に事業拡大に伴う転勤の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均25時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇、職務手当、作業手当は発生しません。そのほかの条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~304,000円

<月給>
200,000円~304,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、残業手当25時間分、作業手当15日分の場合の想定です。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月、12月、4月)
■手当について:その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(上限10万円/月*自動車通勤可)
家族手当:別枠の「福利厚生その他」に詳細を記載しています。
住宅手当:別枠の「福利厚生その他」に詳細を記載しています。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65才までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育(6ヶ月程)※入社時研修
・資格取得補助※自己啓発支援制度にて資格を取得し、自身のスキルを高めていただくことができます。

<その他補足>
■住宅手当:未婚者30,000円、既婚者50,000円/月を上限に家賃額の40%を支給。持家者は15,000円、実家住まいは5,000円/月を支給
■家族手当:扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円/月)
■役職手当:(主任10,000円、係長30,000円/月)
■皆勤手当:0~20,000円/月(一律支給)
■職務手当:30,000~40,000円/月
■作業手当:2,000円/日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、他当社カレンダーによる。年に数回ほど土曜出勤の日がありますが、ほとんどの社員が有給休暇で休んでいます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)総合リサイクル事業
(2)産業廃棄物収集運搬・中間処理
(3)環境整備事業
(4)排水処理施設等の清掃

所在地

〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16

設立
1974年3月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
81百万円
売上高

2,427百万円

経常利益
98百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011100859

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