アロン化成株式会社

【愛知県東海市】介護用品の企画・開発※東証プライム上場のグループ企業で安定／ワークライフバランス◎

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～東証プライム上場の東亞合成グループ企業で安定性抜群／ワークライフバランス◎／U・Iターン歓迎／年休123日／有給消化率平均90％以上～

■採用背景：
介護用品のDX化が進む中、当社もその分野の開発を強化しています。しかし、システム開発や電気回路等の
ハード開発については、外部委託しているのが現状です。そのため、外部に委託しているシステムや電気系の
設計、コストの妥当性を確認していくため、専門的知識を有した仲間を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
介護関連の商品開発をマーケティングから企画、製品量産の立ち上げまで発売前までの業務を担当いただきます。
≪詳細≫
・商品開発において、マーケティング、企画提案資料の作成、デザイン
・外部委託業者とのシステム設計、電気回路設計の妥当性協議、判断
・技術評価のフォロー、等、開発業務全般を推進
※特に、介護用品に必要な高齢者の人間工学的要素を理解しながら、製品コンセプトを立案
　主な業務は、センサー等を用いた介護用品の開発（システム開発含む）業務がメインになります。
　そのため、大学研究機関との共同開発等も行う場合があります。
・18:00すぎにはほとんどの社員が退社しており、残業は月平均5時間程度、土日祝休み、有給消化率平均90％以上
とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。

・社員のみなさんの人柄も◎！気さくで話しやすい社員ばかりで、同じ開発業務に携わるメンバーの中で勤務
できるため、相談などもしやすい環境です。

■当社について：
＜アロンアルフアで有名な、東証プライム上場企業の東亞合成100％子会社＞
当社は、プラスチック総合加工メーカーとして、給排水、介護／福祉、エラストマーの3分野を中心に事業を展開しています。開発力、プラスチック加工技術、市場開発力を武器に、常に社会のニーズを先取りした製品を市場に展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高等学校もしくは大学卒で、システム開発及び電気回路設計等の知識及び業務経験がある方
・普通自動車免許
・Word、Excel（社内文書作成）
・PowerPoint（会議資料作成）

■歓迎条件：
・介護・福祉系の知識、業務の経験あり
・品質工学に対する知識あり
・他メーカー、大学や研究機関との共同開発経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ものづくりセンター
住所：愛知県東海市新宝町30-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：名鉄柴田駅（送迎バスあり）
※車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は当面ありません。



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出企業年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■通信教育費用補助制度（内容によって全額補助、半額補助）など

＜その他補足＞
■家族手当：30,000円/月（扶養家族１名）、35,000円/月（扶養家族２名）、40,000円/月（扶養家族３名）
■住宅手当：最大20,000円/月（家族手当受給者かつ本人名義）
■寮/社宅制度：単身者かつ通勤が難しい場合、社内規定により適用の可能性あり
■有給休暇：時間単位、半日単位の取得が可能
■リフレッシュ休暇：勤続10年かつ45歳以上の社員に勤務日10日の休みを付与および25万円の援助費用を支給（１回）
■遺児育英年金制度：社員が死亡した場合、子供の学費を援助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（半日年休・時間単位年休制度有り)