更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

さくらインターネット株式会社

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【東京】プロジェクト推進(代表案件)・秘書業務◆国内有数のクラウドインフラ事業者◆プライム上場

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仕事内容

【東京】プロジェクト推進(代表案件)・秘書業務◆国内有数のクラウドインフラ事業者◆プライム上場

■ポジション概要:
経営直轄の特務業務および代表のサポート業務を担当します。代表の活動や自社および部門のミッションを理解した上で、必要な調整を行い代表をサポートするとともに、部門内外のプロジェクトの推進役を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
<特務業務>
代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロジェクトの遂行に貢献いただきます。
・代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役
・講演の調整や資料(PowerPointスライド)作成、講演への同行
・渉外活動
・社内イベントの企画・運営
・業界団体の活動支援
・リサーチ業務
・イベント協賛対応 など
<秘書業務>
代表の事務的な秘書業務をはじめとし、幅広くサポート業務を担当します。自社の活動だけでなく、代表の社外活動(社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等)の調整やサポートも担います。
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・会議の同席、外出(出張)の同行
・来客対応や会議のセッティング、議事録の作成
・国内外出張の各種手配、調整
・経費精算などの事務処理
・慶弔、各種贈答品手配
・庶務業務(会食の手配など)
・社長以外のエグゼクティブのサポート など
※頻度は高くありませんが、英語を利用する場面があります。

■魅力:
当社では、戦略的な意思決定に関与することで経営視点を養うことができます。また、企業内外のキーパーソンとのネットワーキングの機会が豊富で、貴重な人脈を築くことが可能です。分析能力やコミュニケーションスキルを磨く場としても最適です。
さらに、当社は国内の数少ないクラウドインフラ事業者の1社であり、業務を通じて最新の技術やトレンドに触れながら、業界の最前線での経験を積むことができます。

■組織構成:
社長室:執行役員2名、室長1名、マネージャー2名、リーダー2名、メンバー19名

■採用背景:
社長室は、社会からの期待に応え会社の成長にコミットし、変化と成長を続けていくことをミッションとしています。そのミッション実現のため、代表のチャレンジをサポートするとともに、部門内外のプロジェクト推進担当を募集します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高度なコミュニケーションスキル(社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる能力、プレゼンテーションや文書作成能力)
・中級レベル以上のPCスキル(Office製品、Slack、Zoom、Messengerなど各種サービスの利用)
・柔軟な対応力とマルチタスク能力(多様な業務や突発的な依頼に対してスピード感を持って柔軟に対応できる能力、優先順位を考慮し複数のタスクを同時に処理できること)

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムを中心に10分単位で前後にスライド可能
■残業:月平均7~8時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当(次世代育成手当)の支給もございません。

給与

<予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,400円~430,700円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:46,900円~67,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
372,300円~526,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他定額手当:通勤手当・住宅補助費、通信費の合算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

<その他補足>
■当社サービスの無償利用
■従業員持株会(試用期間中を除く)
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■連続有給手当:2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給(試用期間中を除く)
■次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
■祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給
■通信費用3,000円/月支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇(入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能)、各種休暇制度あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12
設立
1999年8月
従業員数
677名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,256百万円
売上高
21,826百万円
経常利益
764百万円
平均年齢
39.49歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sakura.ad.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011101092

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