三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

【在宅可/実働7:20】リーダー候補/DX領域（企画・推進・開発等）◆三菱UFJ信託銀行グループ

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■最上流（システム企画）から参画可！DX領域の企画・推進・開発をお任せいたします
・信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。
・信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築するとともに、DXの推進に努めています。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。

【具体例】
●ＤＸ推進（事務自動化（ＢＰＭ・ＲＰＡ）/ＰＣ・モバイル端末基盤等）
・オフィス環境の改善（デジタル化・業務効率化・自動化）
・情報共有する基盤を企画・開発
●デジタルビジネス推進（ＡＩ活用/ブロックチェーン/AWS等）
・ＡＩやブロックチェーン等の先端技術に関わる実証実験やパイロット開発を通じて技術力・ノウハウを蓄積し、デジタルビジネスを推進

【変更の範囲】
入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務
変更の範囲：会社内での全ての業務

■社内環境
◆当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます。
◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。

■キャリアパス
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。

■研修による支援も充実
「専門性の追求」と「幅広い知識の習得」とのいずれの機会もあり、社内外の研修も充実しておりますので、会社とともに自身のスキルアップを図ることができます。また、三菱ＵＦＪ信託銀行グループの多岐に渡る業務全般を支えていることが日々実感でき、やりがいのある仕事です。

変更の範囲：本文記載の通り

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】AIやブロックチェーンなどの先端技術やDXに関する業務経験、上流から下流まで一連の開発工程のご経験、管理業務のご経験（進捗管理、品質管理、コスト管理等）
【歓迎】10名以上のチームリーダーのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-9-8 三菱ＵＦＪ信託銀行港南ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足欄記載の通り

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社（同上）及び会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】
※三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社（東京都千代田区丸の内１丁目４－５）へ出向の可能性がございます。（業務内容：信託銀行）

＜転勤＞
無
※出向に伴い、親会社:三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社を含めた配置転換あり。原則転居を伴わないが、転居が伴う場合は協議の上決定いたします。
詳細勤務地コメント欄ご参照。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：19時間、時差勤務制度あり、通院等時間配慮あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は正社員と同じ

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：家賃補助手当（条件あり）
社会保険：【健康保険】
三菱UFJ信託銀行健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有無：有※上限年齢65歳/全従業員利用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
（教育）社内外の各種研修、OJT
（資格補助）資格取得によるスキルアップ手当支給

＜その他補足＞
■諸手当
時間外手当（固定残業・みなし残業なし）、在宅勤務手当、家賃補助手当（条件あり）、昼食費補助手当、通勤手当（実費支給）、スキルアップ手当

■制度補足
退職金・企業年金制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助制度、定期健康診断、会員型福利厚生サービス（ベネフィットワン）
【施設】食堂完備、三菱ＵＦＪ信託銀行保養所、契約保養所、会員制スポーツクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇最大20日（入社時付与、初年度最大17日）、上期・下期連続休暇（半期毎に5営業日連続※特別休暇3日と有休2日）、半日休暇、時間単位年休、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇　等