清水総合開発株式会社

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【東京駅／清水建設G】マンション管理◇転勤無／常勤無／土日祝休／残業10H／コールセンター有

【東京駅／清水建設G】マンション管理◇転勤無／常勤無／土日祝休／残業10H／コールセンター有

～清水建設Gで安定基盤／1次対応はコールセンターが別途対応／夜間・休日の緊急対応ほとんどなし／年休125日＆土日祝休＆転勤なし＆出張ほぼなしで働きやすい／実働7H半・残業10H程・定時退社もできます！／離職率5.3％／福利厚生充実～

■業務内容
清水建設Gの清水建設100％子会社で不動産開発・建物管理を手掛ける当社で、マンション管理(フロント職)と組合運営サポートをご担当頂きます。【変更の範囲：会社が定める業務】

▽業務詳細
平均で1人当たり5～10棟のマンション管理を担当し、1棟あたりの平均戸数は数10～100戸程の中規模マンションがメインですが大型案件も有ります。
・管理組合との折衝業務、理事会/総会への参加＆運営サポート
・マンション管理員との情報交換や建物内外の状態チェック
・相談や要望等に対して取り纏めと提案
・長期修繕計画、保守/点検内容等を担当側からご提案
　※社内設備担当者と連携
・会計報告書の作成＆提出
・各種管理サービスの企画や実施

▽担当案件
担当案件は関東圏であり、出張が発生する案件はほぼありません。
都内の案件の受注増加に伴い、都内での業務が多いものの、一部千葉、埼玉、神奈川等も担当頂く場合があります。その為、1都3県以外の転勤はほぼ発生しません。

■魅力点
◇清水建設Gで働きやすさ抜群！
土日祝休、年休125日、夏季休暇９連休・年末年始６連休とプライベートを充実させられます。月に１回程度、土日出社の場合もありますが必ずその週に振休を取得頂く為、完全週休２日です。
また、残業は月20H程発生しますが、所定労働時間は1日実働7.5H＋残業1H程となります。
案件が一都三県に集中している為、転勤はなく、出張もほぼありません。仮に出張の場合には交通費や宿泊費は全額会社負担となる為、ご安心ください。

◇夜間・休日対応少なめ！
夜間・休日対応専用のコールセンターを外注しており、１次対応はコールセンターが担当いたしますので、夜間や休日の対応は少ないです。
※休日や夜間に、コールセンターによる１次対応では対応できない場合やお客様より直接ご連絡頂いた場合には緊急対応が発生します。

■配属部署について
配属先は全体で15名です。20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マンションフロント職の業務経験

■歓迎条件：
管理業務主任者の有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月10H程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜予定年収＞
517万円～785万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,200円～462,000円

＜月給＞
304,200円～462,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（対象期間に在籍していた場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：弊社規程の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受入教育、コンプライアンス研修、その他

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、清水建設持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日に理事会等開催される場合は振替休日を取得）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇