株式会社アウトソーシングテクノロジー

【兵庫・姫路市】プラントの設計※初任地確約／大手メーカーで就業できる／働き方◎

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～大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資～
アウトソーシングテクノロジーの姫路支店管轄企業で、プラント設計業務をお任せします。
【変更の範囲：会社が定める範囲】

■募集概要：
当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。
このポジションでは、姫路市内のプラント（火力発電所、水素発電所など）の配管にかかわる設計をお任せします。
※某大手メーカーへの配属を想定しています。
はじめは図面修正など、ご経験に応じてできることからお任せしますが、将来的には志向性によって、開発や詳細設計を経験し、エンジニアリーダー（年収1000万超の可能性も！）を目指していただくことも可能です。
この業務でご経験を積んでいただくことによって、強度計算、熱力学、材料力学等の知見を身に着けることができます。

■就業環境：
姫路支店には約150名のエンジニアが在籍しています。管轄エリアだけで取引企業数は30社を超えており、年齢層としては20～60代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。

■当社について：
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・何らかの機械設計経験
・CADを用いた実務経験（治具設計等も含む）
・工業高校や高専、大学等で力学を学んだ方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：兵庫県姫路市
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
担当いただく案件により決定いたします。（タイトルの地域名）
【変更の範囲：各取引先全て】OS企業

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、
案件が変わるタイミングでエリアのご相談をさせていただく可能性がございます。
詳しくは面接にてご説明いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は時期により変動しますが、繁忙期でも45h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※取得率9割）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇