掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

アルテリア・ネットワークス株式会社

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【リモート可】ネットワークエンジニア(開通設定)◆研修充実◎◆スーパーフレックス◆丸紅・セコムG

正社員
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仕事内容

【リモート可】ネットワークエンジニア(開通設定)◆研修充実◎◆スーパーフレックス◆丸紅・セコムG

■□丸紅グループの通信キャリアで基盤安定◎/回線開通に向けたネットワーク環境構築をお任せ/スーパーフレックス制度、リモートワーク制度などWLB重視■□

■ポジション概要:
今回はバックボーンからお客様拠点までのアクセスラインの調達から構築・開通までを担う部門にて、回線開通に向けたネットワーク環境構築をお任せします。

■業務内容:
当社の強みである自社保有の光ファイバー通信網を活用し、お客様拠点へのアクセスラインの開通という重要なミッションを担っていただきます。
具体的には、ネットワーク機器(ルータ、スイッチ)の設定作業やIPアドレスの運用管理を通して、お客様の要望に応じた最適なネットワーク環境を構築します。
・ネットワーク機器(ルータ、スイッチ)の設定作業
・IPアドレス運用/管理
・上記に関する各種事務作業及び関連部門との調整
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の特色・魅力:
当社は、自社が保有する大規模な光ファイバー網を駆使し、柔軟なソリューションを迅速に提供できるキャリアであると同時に、国内外の様々なキャリアからネットワークを調達できますので、お客様のご希望に沿ったオーダーメイドでのネットワーク構築を得意としています。
本業務を通じ、大規模IPネットワークの提供に携わっていただくことができます。

■働く環境:
・30~50代の社員が22名で構成されており、分からないことがあればしっかりと教えられる環境が整っています。
・L1~L3のネットワーク領域を扱っており、ネットワークエンジニアとして幅広くキャリアを築ける環境です。
・フレキシブルな働き方(スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など)をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。

■研修体制:
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。

■当社について:
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク機器(ルータ、スイッチ)の設定作業経験(3年以上)

■歓迎条件:
・DNSサーバの設定作業経験
・ネットワーク工事(光、LAN)経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)
※業務により変形労働時間制勤務の場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~608万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~510,000円

<月給>
250,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヵ月分
■昇給:年1回(4月)
※時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険加入制度
■ホームオフィス制度(在宅勤務制度)
■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
■育児目的休暇促進制度
■有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■表彰制度(社長賞/年1回)
■PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
■Self-Biz(服装自由)
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引
■クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)

会社概要

事業概要

■概要:電気通信事業者(通信キャリア)として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

設立
1997年11月
従業員数
1,109名
上場市場名
非上場
資本金
5,150百万円
売上高

59,452百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011101595

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