株式会社カカクコム

WEBエンジニア（自社総合オンラインショッピングモールサイト）◆開発～改善と幅広く経験可◆在宅可

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【プライム上場／エンジニア向け支援制度充実／企画との仕様策定やプログラム開発からリリースまでを一人でおまかせ】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
総合オンラインショッピングモールサイトKaagoの開発を担当いたします。企画との仕様の打合わせから開発、サイトの運用改善と業務を幅広く経験できます。まずは小さい案件の担当から始めますが、能力に応じて規模の大きい案件もお任せします。

■業務詳細：
・プログラム開発
・企画担当者の案件の仕様策定
・開発技術の採用検討
・業務の効率化及び自動化の検討と導入
・システムの保守

■入社後のイメージ：
初めは簡単なKaagoの案件のプログラム開発から作業してもらいます。プログラム開発の仕事に慣れてもらってから、企画との仕様策定やプログラム開発からリリースまでを一人でおまかせしていきます。

■業務の進め方：
企画部門が企画した機能を、会議を行いながら実現方法を決め、プログラムを開発します。開発案件は1週間以内の小規模のものが多いですが、稀に数カ月間工期がかかる機能があります。チームでは開発プロセスとして、スクラムを採用し、チームで1週間のスプリントでこなす仕事を決めスプリントゴールを目指しながら仕事をします。

■開発環境：
Java17、SpringBoot3.2.2、Apache Tomcat10.1.18、PostgreSQL13.3、IntelliJ

■仕事の面白み：
（1）メジャーなフレームワークでの開発
JavaのWEBフレームワークのデファクトスタンダードと言われているSpringを使用した開発を経験できます。
（2）システム改善の積極的な取り組み
Grafana+Prometheusによるメトリクスなどシステム環境の改善が積極的に行われています。自身が考えた改善案を、チーム一丸となって取り組むことができます。
（3）アジャイル開発
開発プロセスとしてスクラムを採用しています。スクラムの経験を今後のキャリアに活かすことができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
・Javaを使った実務経験

■歓迎条件：
・SpringFrameworkの使用経験
・PostgreSQLの使用経験
・Linux使用経験
・ECサイトの開発経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型スタイルを会社としても推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（実費支給 ※上限55,000円／月）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度
■エンジニア向け支援：3ヶ月に1回の勉強会、技術書籍の購入、セミナー参加、社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
■団体生命保険、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）、子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、ボランティア休暇