木曽興業株式会社

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【虎ノ門】ルート営業◆ノルマ無◎大手との取引多数／直行直帰・残業ほぼ無し／設立70年超の老舗商社

【虎ノ門】ルート営業◆ノルマ無◎大手との取引多数／直行直帰・残業ほぼ無し／設立70年超の老舗商社

【設立70年超の老舗商社／年休123・残業ほぼなしの働きやすい環境／大手メーカーと取引多数／入社時の知識必要なし！文系出身者多数在籍／個人の裁量に任せた既存ルート営業】

■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
既存取引のあるお客様を中心に訪問、取扱商品の受注状況の確認や新商品の情報提供・提案などをお任せします。
＜詳細＞
・新規営業と既存営業の割合…1：9
・主な取扱商品…化学工業薬品が中心。その他、食品原材料、機械設備、樹脂製品など
・取引先企業：国内大手メーカー（自動車部品メーカー、樹脂加工メーカー、大手ゼネコンなど）
・担当顧客数…30社程度　※お客様に応じて変動あり
顧客ごとに担当が決まっているため、顧客に合わせて少しずつ製品知識をつけていただきます。
・ノルマなし（予算はありますが、達成しないとペナルティなどはございません。達成した場合は表彰などがあります。）

■ポジションの魅力
・個人の裁量に任せているので、自身で考えて自由に営業活動を行うことが可能です。仕入れから販売までを一貫して受け持つ、お客様のプロダクトマネージャーとしての役目もあります。
・訪問時の何気ない会話の中で、お客様のニーズに合う商品を自ら探し出し、既存の取扱商品だけではなく新しい分野でのお取引きを始めることもできます。

■入社後の流れ
OJTで業務に慣れていただき、能力に応じて徐々に担当企業を持っていただきます。取り扱う製品の知識は入社後に業務を通じて習得して頂きます。文系出身メンバーも多く在籍しており、半年程度で必要最低限の知識は身につくのでご安心ください。

■組織構成
東京支店の営業部門には8名（20代2名、40代2名、50代3名、60代1名）が在籍しています。

■就業環境
・顧客の稼働時間が決まっていたり、「健康宣言チャレンジ事業所」に登録し、外部から時代に合わせた働きかたの指導を受けるなど、働きかた改善に力を入れているため残業はほとんどございません。
・直行直帰の際は在宅でのリモートワークも可能です。

■当社の魅力
・当社は設立70年の老舗商社です。国内大手メーカーを顧客とし長期的に関係構築を行っています。一度取引を行うと5～10年続くため安定した売り上げを確保できております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの法人営業の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区虎ノ門3-3-3 虎ノ門南ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりませんが、将来的なキャリアアップ、組織変更などで転勤の可能性はあります。
・営業拠点（東京都、愛知県、静岡県、大阪府）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月曜のみ8:40始業（朝礼の為）
残業は月平均5時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：213,400円～320,100円
・月額基本給：213,400円～320,100円
・変動残業手当 時間外労働連動支給

＜予定年収＞
541万円～776万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～460,000円

＜月給＞
320,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※賞与実績4～5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給条件あり
住宅手当：社内規定により支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・持株制度
・慶弔見舞金
・育児・介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、他