太陽計測株式会社

<第二新卒歓迎>【大森】計測機器の制御エンジニア◇手に職を付けられる/残業10h/設立70年

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～工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売/未経験からでも安心の研修制度/人物重視の採用！ご自身の適性に合わせた環境～

■当社について：
・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。社名にもある様に「新しい価値の創造で明日を照らす輝く太陽をめざします」という理念のもと製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。

■仕事内容：
・横河電機の計測機器全般について、計測・制御に関するエンジニアリングをお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・PLC、シーケンスラダープログラムの制作、DCS
・お客様の希望仕様を伺い、仕様書の作成、設定、現地調整など
・計装に関する現場作業代理人など
・システム制御に関する仕事
＜期間＞2，3か月のものから大規模なもので2年程度と様々
＜案件数＞1～3案件を並行して担当頂きます
＜体制＞最初は先輩社員のOJTのもと対応しますが、徐々に1案件を一人で担って頂く予定です。負荷のないようサポートいたします。
※未経験からでも先輩社員にOJTでご指導を頂けます。

■業務の特徴：
・年に2回程度出張にて、5日間程お客様先に伺うことがあり、近い距離で関係性を築いて頂けます。そのため、納品できた際にお客様から感謝の言葉を直接頂くことも多く、達成感が大きいです。また、8割9割はリピーターとなるため、長くお取引があり関係性が良好なお客様がほとんどです。

■配属先：
・エンジニアリング部は東京７名（本部長、60代3名、50代2名、40代1名、20代1名）、栃木3名が在籍しております。アットホームな雰囲気で、お互いに相談しながら業務を進めております。

■働き方：
大森の自社ビル勤務で転勤想定ありません。全社的に残業する文化があまりなく、上長が終業時間近くなると声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。出張は年0～3回程度です。

■当社の魅力：
・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度
・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・普通自動者免許（AT）お持ちの方

■歓迎要件：
・電気に関連する技術職のご経験をお持ちの方（サービスエンジニア、生産技術、メンテナンス、設備施工など）
・電気電子、制御分野を専攻していた方
・電気工事士、電気主任技術者をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
営業本部
住所：東京都大田区大森北4-22‐12 自社ビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■横河電機での勉強会
■社外セミナー
■業務に関してはOJTにて学んでいただきます


＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当（電気系の資格や危険物取扱責任者等の資格）
■資格取得奨励金制度
■育児休業（取得実績あり）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※夏期休暇5日／年末年始休暇6日程度
※慶弔休暇・特別休暇・育児介譲休暇
※傷病有給休暇制度あり