パーソルクロステクノロジー株式会社

【豊田】空飛ぶクルマの機体開発※バッテリー(パック・システム)構造開発◆サポート体制◎／年休124日

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～エンジニアからマネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍◎～

最先端案件！リーダー候補の募集です。

■業務内容：
空飛ぶクルマに搭載するバッテリー開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
＜バッテリーの要求定義策定＞
◇機体システム側からの要求仕様により、バッテリー機構の仕様検討と要求仕様作成を実施
◇充電器の選定や、充電器と機体とのインターフェース設計
◇バッテリー冷却システムの仕様検討と要求仕様作成
◇ 各種航空認証に関する書類の作成

＜パートナー企業との関係構築＞
◇パートナー選定および設計・製作依頼
◇コントロール、品質監査などの実施

＜評価試験＞
◇バッテリー単体性能確認
◇ 機体システム及び電池を含めた実機性能確認および解析を実施
（例：絶縁・防火・放熱を考慮した機構材料の選定・設計・試作・評価など）
◇型式証明を取得するための安全分析(FTA、FMEAなど)、設計検討/評価結果などのエビデンスまとめ
※ご希望やスキルに併せ、幅広い案件をご紹介させていただきます。

■常駐先：
航空機ドローン開発系企業

■身につくスキル／やりがい：
◇「空飛ぶクルマ」を自らの手で創り上げる喜び
パワエレ、機体制御、空力、航空認証などさまざまなチームが混然一体となり、空飛ぶクルマを創るという一つの目標に向かって集中しています。また、仕様策定から実機実験という上流から下流まで一貫して携わりますので
　「自らの手で生み出した」という実感を強く持てる環境です。「SkyDriveでしか味わえないOne & Onlyの開発」を楽しんで頂ける環境と自負しております。

◇上流から下流まで幅広く経験
空飛ぶクルマで使用されるリチウムイオンバッテリーは「安全に飛ぶ」ために大容量・軽量、そして何より安全性・信頼性が求められます。また、少数精鋭の開発チームである為、要求仕様策定などの上流工程から携わり、かつセル・パック・制御などバッテリーを構成する技術要素に幅広く携わって頂けるため、「自分の手で空飛ぶクルマのバッテリーを創り出した」という手応えを十二分に感じて頂ける環境です。

■キャリアパス：
チームリーダーとして組織運営の役回りに携わることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
チャレンジ応募歓迎！

■必須条件：
◇車体や機体へのバッテリー搭載開発もしくは、バッテリー機構開発の経験
◇電池の搭載要件策定
◇電池パック・システムに関連した機構部材の開発・信頼性・安全性評価などいずれかの経験

■歓迎条件：
◇航空機・自動車メーカーあるいは、電池メーカーでのバッテリー開発経験
◇MatLab Simulinkの活用経験
◇CATIAの使用経験

＜勤務地詳細＞
愛知県豊田市の顧客先
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3％
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■育児休暇※育休取得率100％・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）