掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【豊田】空飛ぶクルマの機体開発※HILSでの評価システム担当◆サポート体制◎/年休124日

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仕事内容

【豊田】空飛ぶクルマの機体開発※HILSでの評価システム担当◆サポート体制◎/年休124日

~エンジニアからマネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる/メーカー出社者多数在籍◎/最先端技術を身につけられる環境~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
空飛ぶクルマのデバイス検証としてHILSを用いた評価のシステム構築, テストシナリオ作成、
試験、不具合解析、対策立案のマネジメント及び実務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇「空飛ぶクルマ」に搭載する電子機器のソフトウェア評価システムを構築し、
要求仕様からテスト仕様へのブレイクダウンを行った後、供試品の評価を行う一連のプロセスにおいて、
関係部署との円滑なコミュニケーションを実現とプロセス管理を含めたマネジメントと
実務を担当していただきます。

※使用機材およびソフトウェア※
SCALEXIO、ControlDesk、 ConfigrationDesk、AutomationDesk
※ご希望やスキルに併せ、幅広い案件をご紹介させていただきます。

■常駐先:
航空機ドローン開発系企業

■身につくスキル/やりがい:
◇誰もやったことがない新しい製品開発
「空飛ぶクルマ」は「空を飛ぶ為の技術」と「パワーエレクトロニクス」が組み合わされた(他に類を見ない)世界最先端の開発となります。その目指すべき目標に対し、パワエレ、機体制御、空力、航空認証などの様々なチームが混然一体となり突き進んでおります。ご自身の力を存分に発揮していただき、この世界最先端の活動にご参画いただくことは、他では味わえないものと自負しております。

◇上流から下流まで幅広い経験
「空飛ぶクルマ」に対する試験仕様構築、試験システムの構築、試験計画、試験実施、試験報告という試験の上流から下流までのすべてを新しい技術に対して関わることで、ご自身の知見やスキルを広げていただける環境があります。

■キャリアパス:
チームリーダーとして組織運営の役回りに携わることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇HILS構築~運用までのマネジメント経験
◇HILS環境を使ったソフトウェア評価経験者
◇MATLAB/Simlinkの使用経験者
◇要求分析からテストシナリオ作成までのプロセス経験者
◇コミュニケーションレベルの英語力

■歓迎条件:
◇組み込みソフトウェア開発経験者
◇dSPACE使用経験者
◇Python使用経験者
◇LabVIEW使用経験者
◇VBAマクロ作成経験者
◇試験用ハーネス作製経験者
◇CANalyzer使用経験者
◇回路設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県豊田市の顧客先
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~420,000円

<月給>
252,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


<その他補足>
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%
■産前・産後休暇※産休取得率100%
■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011101709

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