更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【安城市】HEV・EV・FCV向けPCUの信頼性評価・試験◆試験経験活かし次世代自動車に関わる仕事

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仕事内容

【安城市】HEV・EV・FCV向けPCUの信頼性評価・試験◆試験経験活かし次世代自動車に関わる仕事

~エンジニアからマネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる/メーカー出社者多数在籍◎/最先端技術を身につけられる環境~

■業務概要:
◇HEV・EV・FCV車に搭載されているPCU(INV・DCDCコンバータ)を主軸とした、信頼性評価・試験実験のエンジニアとして、
大手メーカー内で勤務します。
◇1つ目は自動車用のハーネス製作を主軸として、家電・航空機・産業機械・ロボットなど、多岐にわたる電線(ハーネス)試作ができるようになるお仕事です。
◇2つ目として、製品開発信頼性評価後の電子基板耐久寿命・出来栄え、その他自動車関連部品(例:インジェクタノズル・ソナーセンサー・パイロヒューズ)等の、小物部品の解析、樹脂で埋めて切断、切断面の研磨・マイクロスコープ(光学顕微鏡)による観察解析ができるようになります。

■業務詳細:
顧客から試験・実験の要望聞き取りを行い、自分たちの計画に落とし込みをし、試験準備・実験実行、試験後精査・解析・データのまとめ報告までをチームで実行します。
※ご希望やスキルに併せ、幅広い案件をご紹介させていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■取り扱い製品:
PCU、INV、DCDCコンバータ
MG、MGECU、BMU、電池監視ECU、電池パック(モジュール)

■身につくスキル:
最先端の自動車部品知識と開発領域での砦となり、不具合や不具合兆候の探求など、市場に出回る前の未来の自動車部品に携われます。

■組織
20代~50代で焼く30名のチームです。
環境試験(放置チーム)8名
環境試験(通電チーム)7名
振動試験(強度チーム)7名

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇一般PCスキル(Excel・PPT)
◇信頼性試験・実験の経験者(環境評価:振動〈NV〉試験・耐水・塩水・水没・高低温・湿度・高低電圧印加・EMC)
◇高電圧・低電圧資格取得者

■歓迎条件:
◇プロジェクトマネジメント経験
◇自動車整備士
◇信頼性耐久評価の経験
◇品質保証業務の経験
◇EMC試験オペレーター経験
◇工場配電盤の電気配線工事などの経験者

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県安城市)
住所:愛知県安城市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
最寄り駅:名鉄名古屋本線新安城駅、名鉄三河線三河八橋駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中・配属前・待期期間中、処遇変更なし。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~420,000円

<月給>
252,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


<その他補足>
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%
■産前・産後休暇※産休取得率100%
■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011101747

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