掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/4(金)

株式会社スーパーソフトウエア

【東京】社内エンジニア◆フルスタックを目指す/フレックス/年休128日/有給消化率87%

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】社内エンジニア◆フルスタックを目指す/フレックス/年休128日/有給消化率87%

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に当社内における社内システムの保守・運用・改善、新規システム導入に関わる要件定義・設計・テスト・導入、併せて社内ネットワークやサーバーの管理・運用など担っていただきます。
そのため多岐に渡るIT開発経験を始め、ゆくゆくはビジネス的な視点も得られるポジションです。
スピーディーな開発を行っており、幅広い技術領域を担当していただくため、スキルが身につく環境です。

■主な使用技術:
PHP(Laravel)をはじめWeb系言語、Salesforce、Wordpress、Linux、AWS、Docker etc.

■目指せるキャリアパス:
(1)スクラムマスター…社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
(2)プロダクトマネージャ…新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
(3)組織マネジメント…当社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

■求める人物像
・技術力の高い仲間たちと働きたい方
・エンジニアファーストな会社で働きたい方
・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方
・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方
・後輩育成に興味がある方
・成果主義を好まれる方

◎エンジニア学習のために5つの制度
・資格手当制度(該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与)
・書籍購入補助(技術書、ビジネス書など)
・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度

◎数字で見るSupersoftware
・月平均残業時間8.5時間
・年間休日128日
・有給消化率87%以上
ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。

◎納得できる評価制度
7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。
3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。
計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web開発経験 3年以上
(Java、PHPなど何かしらのWeb系言語+何かしらのフレームワークを利用し3年以上程度のシステム開発経験がある方)
・技術領域を学ぶことが好きな方

■歓迎条件:
・ユーザーとの折衝経験
・アジャイル、スクラム開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・フロントエンド/バックエンド/インフラの網羅的な知識
・AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F
勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモート相談可

<転勤>

本人希望出ない限り転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,300円~278,800円
固定残業手当/月:72,700円~101,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:基本全額支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当※該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月付与
■書籍購入補助
■Eラーニング※幅広いジャンルで5000本以上の動画が見放題
■生成AIやロジカルシンキングなど社内特別セミナー開催

<その他補足>
■健康管理(一般定期健診・女性検診全額会社負担)
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■社員持株会
■技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度)
■自社サービス制度(自社サービスの開発に携われる制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■年間休日128日(2023年度)
創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇、有給休暇
※長期連休に有給を組み合わせるのもOKです

会社概要

事業概要

■企業概要:
独立系企業の強みを活かし大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開、直取引も多く顧客から多大な信頼を受けています。また、同社開発のアプリ「漫画カメラ」は750万DLを突破する大ヒットアプリとなり、世界中から引き合いも強い。創業時は、制御系・端末系・基本ソフト系に強みを持ち、業務を推進し、近年、コンシューマー向けのサービス開発にも力を入れています。今後はAIやIoT技術を利用した自社サービスやコンサルティング分野にも注力し、トータルITソリューション企業へと成長していきます。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー

設立
1983年6月
従業員数
155名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

2,526百万円

経常利益
142百万円
平均年齢
37.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011101757

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