カルビー株式会社

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【丸の内／リモート中心】企業法務 ◆海外法務・M＆Aまで幅広くお任せ／英語・中国語を活かせる◆

【丸の内／リモート中心】企業法務 ◆海外法務・M＆Aまで幅広くお任せ／英語・中国語を活かせる◆

◆職務内容
海外市場や新たな食領域を確立させて再成長を目指す当社において、更なる海外展開や事業領域の拡大に向けて一緒に挑戦できる法務人財を求めています。特に、海外法務領域のご経験をお持ちの方は歓迎いたします

◆職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
《入社当初取り組んで頂きたい業務》
(1)契約書の審査、修正、ドラフティング（国内・海外グループ会社も含む）
(2)各種法的相談対応
(3)各種研修実施（契約、商標・著作権、独禁法、下請法等）
《ゆくゆくお任せしたい業業務※他メンバーと分担・協業》
(4)海外子会社における法務監査支援
(5)M&A支援
（例）弁護士との連携、法務デューデリジェンス、社内の事業部門（経営企画・海外事業部等）との連携。
(6)紛争対応

◆就業環境
配属先は法務部です。カルビーグループの健全な成長と価値向上に貢献すべく、国内外のグループ会社も含めた法務支援を行っています。
契約書審査、法務相談等のほかに、商標管理・審査等の業務、取締役会・株主総会・株式管理等の業務も担当しています。
現在8名が在籍しており、企業法務・知財は、部長1名、法務担当3名、商標担当2名が対応しています。
※法務部内に、株式課（取締役会・株主総会事務局、株式管理）もあり、こちらは課長1名、担当1名です。

現在はリモートワーク中心の勤務であり、月に数回出社をしています。入社日から１ヶ月程度はオフィス出社いただく予定です。
※出張頻度は年に数回程度

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・ビジネスレベルの英語もしくは中国語力
・企業法務経験（5年以上）
：海外取引先、海外事業部門、海外子会社等に関する英文または中国語契約書のレビュー、起案等の法務実務経験

◆歓迎要件
・製造業での法務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、将来的な異動・全国転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円

＜月給＞
320,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮：無、社宅：会社都合で転勤等が発生時適用※条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業年金(確定拠出・確定給付)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、従業員持株制度、財形貯蓄制度、団体定期保険制度、団体生命保険制度、各種クラブ活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

お盆・年末年始、年次有給休暇（入社日翌日から付与、日数は入社月により決定）、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、サンクスファミリー制度（特別有給休暇＋勤続表彰）、産休育児休暇