太陽工業株式会社

【東京／世田谷】膜材料の開発（恒久建築や土木用）／東京ドームなど有名施設で実績多数◆年休123日

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～開発計画の策定・材料改良・新材料開発または新製品開発などに携われる／大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／福利厚生◎～

恒久建築や土木用に用いられる膜材料（テント材料。用途例：東京ドームの屋根）等の開発計画の策定・材料改良・新材料開発または新製品開発などをお任せいたします。

■業務詳細：
（1）開発計画：
短中期における開発計画の立案と実行を行います。
（2）材料改良：
不具合の改良や性能向上を目的に、材料の一部を変更してマイナーチェンジを行います。そのための材料設計を行います。
（3）新材料開発：
他の技術を組み合わせることで、これまでにない新しい機能付加や新しい膜材料を開発します。
（4）新製品開発：
建築や土木分野等に新たな活用用途を見い出すための製品開発を行います。
※技術営業職のような立ち回りをすることがあり、取引先との対外的なコミュニケーションの頻度も多い仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム など

■当社の強み：
（1）高い信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築または土木の開発業務もしくは新事業開発における営業経験がある方
・理系の大学院または大学を卒業している方（化学、建築材料工学を専攻していれば望ましい。）
・対外的なコミュニケーションが得意/抵抗のない方

■歓迎条件：
・建築もしくは土木の知識や経験がある方
・研究開発職と営業職の経験がある方
・（グループリーダー職）開発業務のマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都世田谷区池尻2-33-16
勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）、労働組合など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）