求人詳細

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仕事内容	【名古屋／残業平均5H】ルート営業／部品交換等をご提案◇プライム上場／独自研修プログラム有／土日祝休【専門性を身につけたい！就業環境整えたい！ヤリガイのある仕事をしたい！という方にピッタリ！／圧倒的な契約数でトップクラスのシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】 ■業務内容 ◇当社保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。 ◇「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル：メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ■当ポジションの魅力 ◎異業種・異業界の方が多数入社しており、約8割が中途社員で馴染みやすい環境です！ ◎当社独自の研修プログラムを用意しており、一人前の専門家としての知識を身に付けていただけます！ ◎土日祝休み、残業5時間程度と働き方改善も目指せる。 ■当社の特徴【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（当社が独立系でテストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。＜当社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています＞防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。独立系メンテナンス会社で唯一のリモート点検サービス「PRIME」なども展開しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・営業や接客／販売等、顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件・法人営業、提案営業経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞ジャパンエレベーターサービス東海株式会社東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社（事業：エレベーターのメンテナンス）に在籍出向　※本求人と同条件＜転勤＞当面なし当面予定はございません。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：5h／月程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども手当、保育手当の支給があります。住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続年数によって支給されます。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 ■資格補助 ■定期的な研修並びに専門的な研修あり。＜その他補足＞ ■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月） ■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給） ■役職手当 ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 ■積立有休制度 ■提携宿泊施設あり ■育児休業、介護休業 ■インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、 ※地震等自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり。

会社概要

事業概要: 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容：
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細：
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

設立: 1994年10月

従業員数: 1,868名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,493百万円

売上高: 42,216百万円

経常利益: 6,851百万円

平均年齢: 38歳

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.jes24.co.jp

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求人コード 3011102028

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
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最寄り駅から探す: 伏見駅(愛知県) / 丸の内駅(愛知県) / 栄駅(愛知県)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産管理

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～330,000円　固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　240,000円～360,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮して決定します。　■賞与：年2回（7月、12月）　■昇給：年1回（4月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ジャパンエレベーターサービス東海株式会社東海支社　住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階　勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、　※地震等自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり。

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