株式会社JCM
【さいたま/転居無・学歴不問】流通法人営業~自己資本比率78.5%/土日祝/3カ月間の研修あり~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験歓迎/コンサル営業/3カ月間の研修制度あり/自己資本比率78.5%の安定企業/中途入社100%~
【変更の範囲:会社の定める業務】
企画提案営業担当として、自動車流通サービスである自動車売却の提案営業を新規または提携先の企業や団体に対して行っていただきます。企画提案や提携により発生した売却対象自動車の買取りも行いますが、自動車流通のコンサルティング/ソリューションの営業として各企業や団体へ、発生させる「仕組み」や「仕掛け」の企画・提案も行っていただくポジションです。オートローン対象車両の回収依頼を大手信販会社から受け、運送業者の手配をしていただきます(車両の回収のため)。その後、オークションへの出品のため、車両の査定、信販会社への査定報告を実施いただきます。
■職務の特徴:
・入社後は、基礎知識や実務を覚えるため、主に査定やオークション出品等の業務を行っていただきます。将来的に管理職またはマネージャーとしてのキャリアパスが図ることの出来る、総合職としての採用となります。
・取り扱っている自動車はメーカーに関係なく、最適な提案を多くのお客様に行うことが可能となっております。価格を自身できめた車が売れたときには、何にも代えがたい達成感や充実感を得られる業務です。
■研修期間:商品機能について1ヶ月間の座学、その後先輩と営業同行しながら、月1回インプットアウトプットのロープレテストを行い、半年かけて徐々にひとりだちを目指していきます。
■組織構成:
配属部署は25~46歳の8名(内女性1名)で構成されており、平均年齢は33歳です。
社員は100%中途入社であるため、中途の方でも馴染みやすく、上司・部下の意見交換も闊達に行われ、堅実さと柔軟さのある社風です。
■自動車流通事業の特徴:
オートローンやリース車両の諸手続の代行など、自動車買取りビジネスを中心に、お客様の要望に幅広く対応した事業を展開しております。今後、モビリティサービスのインフラ提供事業を開始しますので、その事業に携わっていただく可能性があります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※学歴不問
・営業経験1年以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
さいたま支店
住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル2階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
転居を伴わない本社(東京)への異動あり
<転勤>
無
将来的に役職者に上がった際にキャリア形成を鑑みてご相談する可能性御座います。
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~207,400円
<月給>
181,000円~207,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※※給与詳細は前職の年収やキャリア、経験、スキルにより決定いたします。
■賞与:年2回(夏、冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配属者20,000円、子5,000円
住宅手当:月10,000~60,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT(マンツーマンによる)
<その他補足>
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン等)
■産休制度、育休制度
■契約リゾート(軽井沢・山中湖・伊東 等)
■10連休制度(7月~8月の間、年休とは別に夏季休暇5日間+
有給休暇を使用して10間以上休める制度です※分割取得可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日休暇形態:週休2日制 土曜(1か月に1回休日出社あり)、日曜、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/4の7日間)、有給休暇(入社月に応じて即日1日~10日付与。時間単位の取得可)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:自動車業界各団体と大手企業・都銀・生損保の出資、提携により設立された会社です。全国15万店の自動車販売店・整備工場・ガソリンスタンドなどをターゲットに、クラウド型販売・整備管理システム「JOCAR(ジョーカー)」の提供と、自動車の供給を行っています。中古車情報媒体「カーセンサー」をリクルートと提携して1984年に創刊、総代理店として展開しています。社会の変化とともに自動車利用のあり方が大きく変わろうとする現在、自動車へのニーズに応えるため、「モビリティサービスのインフラを提供していく」ことを中期目標に掲げています。
- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 245名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
18,500百万円
- 平均年齢
- 37.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.