ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

【新宿】人事（HRBP・DEI推進）業界未経験歓迎/所定労働7H◆健康経営優良法人2024

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【業界未経験歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】

採用、HRBP、健康経営、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

（1）キャリア採用業務
当社は、年間を通じ、キャリア（中途）採用活動を行っております。
採用成功に向けての計画立案から、課題に対する施策検討、実行までを幅広く ご担当いただきます。
・採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリード 　
・外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用 　
・担当部門へのヒアリング、レポーティング

（2）HRBP機能の強化
今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。
・事業部との定期的なコミュニケーション 　
・事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成）

（3）健康経営推進　企画立案～実行
当社では健康経営を推進しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。
衛生委員会の運営やストレスチェック等の法定業務から、健康経営推進のための企画立案実施までをご担当いただきます。
・健康経営推進に関する企画（研修・各種施策）、実行
・衛生委員会の運営事務局
・健康診断対応、産業医対応
・ストレスチェックの企画・実行・集計分析、結果に基づく組織改善支援
・健康経営度調査票の作成・申請
・休復職者対応、メンタルヘルス対応

４．障害者活躍推進 　採用～定着育成支援
※「障害の社会モデル」の考えに準拠し、当社では「障害者」と表記しています。
障害者スタッフの採用から定着支援、必要に応じ育成・指導の支援を担当いただきます。
・障害者スタッフの募集から採用までの一連の活動
　各種支援機関や特別支援学校等との連携
募集要項の作成・面接
配属先の検討・業務検討支援
・社内配属部門への支援（メンバーが活躍できるための環境整備や業務遂行支援）
・障害者スタッフの定着支援

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界未経験歓迎
・社員数100名以上の企業において、採用業務または、HRBPに関する経験が3年以上

■歓迎要件：
＜資格＞
・社労士、衛生管理者資格
・メンタルヘルスマネジメント検定2級以上

＜経験＞
・中途採用に関するご経験
・人事施策に関する企画やプロジェクトリードのご経験
・障害者雇用や健康経営に関する企画・実行経験
・休復職者対応、メンタルヘルス対応

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
勤務地最寄駅：JR線、東京メトロ線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車距離80kmまで
住宅手当：有 ※支給要件該当者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有、各種研修有、資格補助有

＜その他補足＞
・ビル内喫煙可能場所有
・企業型確定拠出年金制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇