掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社荏原エリオット

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【袖ヶ浦】コンプレッサ等の工程計画・生産管理 ◆土日祝休◆転勤無◆荏原製作所子会社◆充実の福利厚生◎

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仕事内容

【袖ヶ浦】コンプレッサ等の工程計画・生産管理 ◆土日祝休◆転勤無◆荏原製作所子会社◆充実の福利厚生◎

~コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力/土日祝休/転勤無/年休126日/東証プライム上場荏原製作所100%子会社~

■業務内容:
コンプレッサやタービンの工程計画・生産工程管理担当として、主に以下業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

▼具体的には:
・業務範囲を拡大し、受注前の案件も含めた工程計画(工程・納期検討)を行う
・計画した工程をもとに工場の工程を管理
・工程計画業務に加えて、全社的な改善活動(生産革新活動)に参加し、工程計画業務に関わる課題解決に向けて取り組む
※工程計画が業務の6~7割ほどを占め、他社生産管理や工程管理のポジションと比べ、より上流の経験を積むことができます。

■キャリアイメージ:
入社後、案件の新規受注時の工程計画に従事し、受注生産品の標準的な工程と製造プロセスをご理解いただきます。慣れてきたら工場全体の進捗確認や工程管理も行っていただき、当社独自の部門横断的な生産革新活動にもかかわっていただきます。将来的には業務課のみならず生産部、会社全体を牽引できるような人材になってもらいたいと思っています。

■本ポジションの魅力:
・受注設計生産により非定型業務が非常に多くやりがいと経験が積める:
同社は受注設計生産になります。そのため工程計画も多岐に渡り、難しさもある一方やりがいや豊富な経験を積むことができます。
・工程管理、生産管理特有の急な残業や休日出勤がない:
業務課では大日程、中日程の計画をしており、現場日次単位の小日程は現場主導で計画を立てています。そのため現場からの急な問い合わせや休日出勤はほぼございません。

■同社の魅力:
エリオットグループは2000年から親会社の荏原製作所よりターボ機械事業を引き継いでいます。
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場向けの石油精製、石油化学、LNGプラントに使用されており、世界のエネルギー産業を支えています。
カーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業における生産管理もしくは工程管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県袖ヶ浦市中袖20-1
勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■育児・介護による時短勤務制度、時差出勤制度あり■時間単位有給制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。

給与

<予定年収>
660万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~382,000円

<月給>
298,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤は住居地により上限設定あり)
家族手当:1人目18,000円、2人目以降4,000円
住宅手当:配偶者有り/16,500円、独身者/11,500円
寮社宅:※その他福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発(通信教育、TOEIC(R)テスト)など。

<その他補足>
■家族手当、住宅手当、出張手当、財形、団体生命保険、社員持株会、時間単位有給制度
■寮・社宅…独身寮(満32歳迄)約25000円(食費・水・光熱費・NHK受信料込み)、社宅(既婚者のみ・入居後通算10年経過又は満45歳迄)家賃:会社が約8割負担(就業規則に則る)
■文化体育会、福利厚生パッケージサービス、通勤バス、カフェテリア、診療所、食堂施設、制服支給、私服勤務OK、育児や介護による時短勤務・時差出勤可能、育児休業取得実績

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など

所在地

〒299-0267
千葉県袖ヶ浦市中袖20-1

設立
2002年4月
従業員数
437名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011102074

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