株式会社中華・高橋 【江東区】経理（プレイングマネージャー）◆ふかひれ国内シェア40％以上の食材卸/平均残業月20H程度

【江東区】経理（プレイングマネージャー）◆ふかひれ国内シェア40％以上の食材卸/平均残業月20H程度

【1953年創立・業務用中国料理食材の加工・販売業/ふかひれ国内シェア40％以上/経理（プレイングマネージャー）/将来的に予算・資金計画立案など幅広く活躍可能/平均残業月20時間程度/ノー残業day有り】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
総務経理部で会計処理、財務の業務全般を担当します。
また、将来的には予算立て、資金計画立案なども行います。
管理職候補として、業務の改善（業務効率化・RPA導入などなど）についてアイデアを出していただくことを歓迎します。

■具体的な業務：
・経費支払、経費仕分、月次決算処理
・小口経費処理、売掛金入金処理、買掛金支払処理
・年次決算処理、税務調査対応、資金調達
・業務効率化/RPA導入検討
・メンバーのサポート/育成等

■組織構成：
総務経理部：部長1名（60代男性）、部員2名（どちらも30代女性）で構成されています。
部員はそれぞれ総務メイン、経理メインで業務を分担しており、今回採用の方にはプレイングマネージャーとして経理業務を中心に担当いただきます。
週1回ミーティングを実施しており、メイン業務はありつつもお互いに相談しながら業務を進めています。

■キャリアステップ：
プレイングマネージャーとしてご入社いただきますが、ゆくゆく部長は部長として管理部内全体を管理し、上層部へ提言等を頂ける方を期待しております。

■当ポジションの魅力：
・社内でDX化を進めており、そちらでも活躍の場があります。すでに取り組んでいる部分もありますが、まだ発展途上の部分もあるため、より効率化・正確さを上げるための提案を期待しています。
・経理として、資金調達を含む資金繰り計画、単年度から複数年度にわたる予算立てといった、経営に直結する業務を担当いただくことになります。過去の方法にとらわれず、社長・経営陣への積極的な提案を期待しています。

■当社について：
1953年の創業以来高級中国料理材料を専門に取り扱っています。
同社が取り扱うフカヒレは日本で40％以上のシェアを誇っています。
昨今ではオリジナル商品を開発し、個人消費者向けに小売業態で販売したりと新しい販路も拡大しています。
また独自のオウンドメディア『80C（ハオチー）』を展開するなど様々な手法で事業拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも必須
・月次決算以上の業務をご経験の方
・有形商材を取り扱う業界出身の方
・マネジメント経験をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・食品メーカーでの経理経験のある方

＜勤務地詳細＞
株式会社中華・高橋営業センター
住所：東京都江東区三好4-7-18
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度/月、繁忙期は30時間程度/月。水曜日はノー残業デイとなります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
580万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,000円～460,000円
固定残業手当/月：65,090円～77,767円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,090円～537,767円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当：課長職以上はなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1名当たり5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■社員割引制度（中華食材を社員価格で購入できます。）
■オフィスカジュアル制度
■資格取得補助制度（例：惣菜管理士合格後支給。）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇
・年末年始休暇