株式会社アミ―クス 【埼玉/自動車整備士歓迎】自動車修理の技術サポート◆年休120日/フレックス制/転勤なし/WLB◎

【埼玉/自動車整備士歓迎】自動車修理の技術サポート◆年休120日/フレックス制/転勤なし/WLB◎

【整備経験を生かして活躍・働き方も改善！／完全週休二日制／年休120日／残業20h／基本土日祝休／リペア業界トップクラスのFC加盟・約1000店舗！『トータルリペア』】

■業務内容
様々なモノのキズ・劣化の補修ブランド「トータルリペア」をフランチャイズ展開する当社にて、新サービス「自動車外装」のリペアプランへ加盟のオーナー様のサポート役をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
加盟オーナー様への技術講習や、収益安定化のための経営アドバイス等のサポートが主な業務です。
※技術支援メインで、1回あたりの担当顧客数は5名程度を想定

○講習がある日
オーナー様への技術講習、営業・経営支援を実施。 技術講習は支社にて対面を中心に実施、営業支援はオンラインと併用しながら柔軟に対応します。
○講習がない日
オーナー様からの問い合わせ対応や支援用資料作成、社内打ち合わせ等

■当ポジションの魅力
オーナー様への経営や技術的な支援により、事業の成功へ導くサポート役を担える点！また、オーナー様が未経験から一人前になっていく姿を見られる点も当ポジションの魅力です。

■求める人物像
誰かの役に立ちたいという想いをお持ちの方や、人とのコミュニケーションが好きな方等、ご応募お待ちしております！

■組織
軽板金事業部営業・技術支援グループ9名
★中途入社も多く、インストラクターやガソリンスタンド、携帯販売スタッフなど、様々なバックグラウンドの社員が活躍中！

■ご入社後は
自動車修理にまつわる知識や技術は、座学や先輩社員との研修等で習得いただきます。マニュアルのご用意もございますので、ご安心ください！また、先輩社員の講習サポートに入る中で、実際の講習の流れも学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。

■ワークライフバランス◎
・フレックス制／年休120日／完全週休２日／基本土日祝休
・23年・24年、厚生労働省「ストレスフリーカンパニー」認定

■当社について
生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を提供し、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を長くご愛用いただくことに貢献。新サービス自動車外装（軽板金）リペアの展開も本格化し事業拡大中！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車関連の業務経験をお持ちの方（自動車整備士のご経験者歓迎！）
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方（ペーパードライバー不可）

＜勤務地詳細＞
蕨支社
住所：埼玉県蕨市錦町1-4-16
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～210,000円
その他固定手当/月：30,900円～107,100円
固定残業手当/月：75,100円～112,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代相当時間：45.0時間/月＋深夜7.0時間/月
■賞与：年2回　
■昇給：年1回

<モデル年収例>
20代後半　年収540万円
30代前半　年収595万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■給与改定年1回（3月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■時間外手当（超過分）
■産休育休制度
（2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています！）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本、土日祝休
※土曜・祝日出社の場合は、別日で振休を取得いただきます。（月1-2回程度）
■その他休暇：入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等