ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

【名古屋市】社内SE◇基幹システム／認証系のサーバインフラ構築、保守等◇東証プライム・日本特殊陶業G

---

■業務内容
◎IMCグループ標準となる基幹システム／認証系のサーバインフラ構築、保守
◎PC／MDE／スマートデバイス／MDM／電話などのインフラの構築、管理
◎Microsoft365（メールやSharePoint）などのコミュニケーションツールの管理
【サーバ／認証系担当】
◎業務システム、主にAzure環境のサーバ構築の相談・準備、バックアップ・監視・セキュリティ対策、システム運用等の設計・最適化、AD認証基盤の保守、クラウドファイルサーバの選定・構築
【PC／スマートデバイス／電話／コミュニケーションツール系担当】
◎PC／スマホ／電話の選定・提供および、それらのセキュリティ対策
◎Microsoft365の維持管理、SharePointを活用したファイルサーバや社内ポータルの構築。それらを補完するファイルサーバの提供
※本年度以降も設計系システム、品質管理システム、人事システムなどの切替を行い、すべてのITシステムの立ち上げを行って頂く予定です。
※国内・海外のIMCグループによる立ち上げ支援をもらいながら実施予定。
※ネットワークはFW（Palo Alto）・スイッチ（CISCO）を利用。
【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】

■やりがい
◎日本特殊陶業から独立したITシステムや企業インフラを構築することが急務となっており、新たに情報システム部門を立ち上げる貴重な経験を積んでいただけます。
◎ひとつの業務に留まることなく、多様な情報システムに関連した業務を担って頂くことが可能です。(今後、製造系設計システム／人事給与システム／勤怠管理システム／その他業務システムの構築も進めていきます)
◎親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。

■組織構成
立ち上げ途中の組織ではありますが、最終的に9名程度の組織となる見込みです。

■当社の魅力
当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大手企業の情報システム部門もしくはSIerでITインフラの企画／導入／運用経験
・豊富なシステム導入や保守／運用経験から最適なインフラの検討やリスク判断ができる方
・将来を見据えて俗人化を排除した運用設計を行い、ドキュメント化を行うことができる方

■歓迎条件：
・チームリーダーの経験（ベンダー管理経験含む）
・Microsoft365のアプリケーション連携やAD／グループポリシーについてのスキルをお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語能力があれば尚可（現時点、発展途上であってもやむを得ないが、興味・向上心は必須）

＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目3-18 エターナル北山ビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
小牧工場
住所：愛知県小牧市大字岩崎2808
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※必要に応じて小牧工場での勤務あり。
【変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）なお、関連会社への出向を命じる場合がある】


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更は無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：扶養の場合：配偶者7800円、子１人11500円
寮社宅：利用可否は社内規程に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを予定しています。

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（DC）制度
カフェテリアプラン
昼食補助・食堂等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
■有給休暇：初年度17日（最高20日）