掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

ジオテクノロジーズ株式会社

【週2リモート可・フレックス】マーケットリサーチャー◆日本最大級の地図DBを保有する企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【週2リモート可・フレックス】マーケットリサーチャー◆日本最大級の地図DBを保有する企業

~ビッグデータを活用したBtoB・BtoC領域で幅広いビジネスを展開/フレックス/リモート可/福利厚生◎~

■本ポジションに期待すること:
当社保有の各種データ(意識調査データ・位置情報データ等)を用いた市場調査の企画提案と実施、調査結果の集計や分析、クライアントへのレポーティング等

■業務内容:
マーケティングリサーチに係る以下の一連の業務を担当して頂きます。
・クライアント課題の特定・整理 ・調査設計(調査対象やサンプル数等、調査仕様の決定)
・市場動向等に基づく調査票作成、調査結果の集計およびデータ加工&分析
・レポーティング(分析結果のプレゼンテーション資料作成及びレポーティングの実施)
・その他、上記に係る諸業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジション魅力:
・安定した財務基盤を持ちつつ、数年後の上場に向けて着実に成長を継続している企業で、CEOをはじめとした優秀な役員の傍でその成長をともに感じることができます。
・新規事業のマーケティング活動にかかわることができるポジションです。

■当社について:
◇当社は「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(エムツーイー)アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。

◇地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測(Prediction)可能"Geo-Prediction:ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>※以下いずれかの実務経験3年以上(調査設計・実査・レポーティングまで通しで経験されている方は優遇)
・市場調査会社もしくはコンサルティングファームにおけるマーケティングリサーチ業務経験
・定量調査の設計や分析の経験
・データ分析やレポーティングの経験
<スキル>※全てでなくてもいいが、以下を広くカバーしていることが望ましい
・情報収集分析(市場や競合商品の動向に関する知識、情報収集、分析力)
・データ分析とビジュアライズの知見(データの配列構造が理解できる)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円

<月給>
320,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:住宅補助制度(該当者のみ)
寮社宅:転勤借上社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金401K

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・アセスメント
・ジョブローテーション
・年次階層別研修
・選抜型研修
・外部研修への派遣・参加費補助
・書籍購入費用補助
・動画講習

<その他補足>
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当
・最大有給日数50日(有休を取り易い環境)
・私服可
・住宅補助制度当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
・介護休職制度
・社内クラブ活動(活動費補助あり)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、成長見逃さない休暇、ファミリーケア休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇 など

会社概要

事業概要

【事業概要】

1)オートモーティブビジネス
<国内向け>
・ナビデータフォーマット開発・編集
・ナビアプリケーションの提供
・実走 / 机上の検証・評価
・カーナビ地図更新版の販売
・業務用(レンタカー・トラック等)コンテンツ整備、開発
・AD / ADAS向け高精度地図の開発・整備・編集
<海外向け>
・海外ナビフォーマット開発・編集(欧米はじめ50か国)

所在地

〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス

設立
1994年5月
従業員数
496名
上場市場名
非上場
資本金
10,500百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011105927

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