更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

社会福祉法人すみれ福祉会 【中野区】医療事務※リニューアルオープンに向けた採用◆正社員/年収325万~/夜勤・残業・転勤なし!

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仕事内容

【中野区】医療事務※リニューアルオープンに向けた採用◆正社員/年収325万~/夜勤・残業・転勤なし!

\残業ほぼ無し、駅からのアクセス◎/ハートテラス中野弥生町の事務員として業務をお任せいたします。スミレ会グループの一員としてリニューアルオープンに向けた採用です。

■業務内容:
・レセプト業務
・医師補助業務
・書類作成
・一般事務
・物品発注
・経理・人事労務
・介護保険請求業務
上記全てではありませんのでご安心下さい。
※変更の範囲:会社の定める業務となります。
※ご経験に合わせて業務は決定致します。(残業はほとんど無く、定時で退勤しています。)

■魅力:
再始動に向けた募集のため「こんな施設にしていきたい」「これまでの経験を活かしてサポートに回りたい」など、今だからこそ柔軟なキャリアを築くことができます。再始動だからこそ、これまでの思いを形にする事が可能です。「こんな施設がよかった」とこれまで幾度となく感じられたと思います。それを当施設にて形にしていってください。

■採用担当者より:
当施設は2021年9月に民事再生手続きを行い、スミレ会グループの社会福祉法人すみれ福祉会とスポンサー契約を結び事業の再生に取り掛かっているところです。これだけ聞くと大きな問題があるように聞こえますが、なぜお話したのかそこには理由があります。それは、企業には必ず良い面もあり、良くない面もあるからです。マイナス面を隠し、綺麗でかっこいい姿を演じてもそれは本当の姿ではない。企業も同じで転職活動も同じです。嘘、偽りない姿でお会いし現状をお伝えする。そこで、互いの思いが一致した時、初めて仲間として働けると感じています。過去に大きな問題があった事を隠し、働いてもらう事は職員に失礼だと思い公表しました。問題となっている点はすでに解決しており、これからはクリアになった介護施設として再始動していく中での採用になるため、誠心誠意、真正面からの当施設を見て共に働くかご判断ください。面接では、言いにくい事も正直に答えます。これが我々の誠意です。「よし!ここだ!」と思われた方は、ぜひそのお力をお貸しください。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療事務としてレセプト業務や保険対応のご経験がある方
・PC(EXCEL、Word)などのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
中野すみれ園/中野すみれ苑
住所:東京都中野区弥生町6-7-16
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/方南町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※変更の範囲:中野すみれ園・中野すみれ苑または、法人内
 (当法人の都合により配置転換、転勤を命じることがある)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・1日当たり実働8時間。
・残業ほぼ無し(本当に残業なく帰っていますのでご安心ください)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
社会福祉法人すみれ福祉会にて正社員雇用

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
325万円~382万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~209,000円
その他固定手当/月:27,100円

<月給>
222,100円~236,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(基本給3.0ヶ月分)※業績による
■昇給:年1回
■その他固定手当:地域手当20,000円、新処遇改善手当:7,100円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり 上限40,000円/月
家族手当:配偶者10,000円/高校生以下5,000円
寮社宅:諸条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり ※勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(学費などの補助あり)

<その他補足>
・制服貸与
・育児助成金支給
・子の入学祝金支給
<各種手当>
・資格手当
・調整手当:20,000~30,000円
・地域手当:20000円
・年末年始手当:4000円(1日)
・役職手当

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月9日休み(2月のみ8日休み)
慶弔休暇、有給休暇(取得しやすい雰囲気です)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居住介護支援などの介護事業の運営
所在地
〒673-0861
兵庫県明石市松が丘北町1074-1
上場市場名
非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011106273

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