株式会社ベター・プレイス

【東京／週３在宅】事務・請求処理◆１１期連続増収／社会貢献◎・企業年金基金事業／裁量・スキルアップ◎

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【ニッチな業界で競合ほとんどなく、同業界においては確固たる地位を築く同社／１１期連続２桁増収・安定基盤・企業年金基金のコンサルティング企業】
◆子育て中の社員も多数活躍中／週３リモート有／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に入社時に2日付与）◆

■職務概要：
保育／福祉／介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を担っている当社において、営業サポート・業務改善・顧客管理を行っていただきます。
※導入社数拡大、代理店窓口の拡大を図るため、営業サポート体制を強固にするための増員募集です。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■職務詳細：
◇契約書や見積書の作成フォロー
◇請求管理/対応
◇顧客データ管理業務
◇提案資料作成/修正
※営業サポート・業務改善・顧客管理など幅広くご対応頂きます。

■組織構成：
・人数：６名（中途入社比率：１００％）
・正社員５名／パート１名（子育て社員率８４%）

■育成体制：
業界未経験でも充実したOJTや外部研修を通じて知識を深めて成長できる環境は整っており、現在、業界未経験者も多数活躍しております。

■当社について：
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
■事業詳細：
（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下条件を満たす方
・フルタイム勤務可能な方
・事務経験者（請求書、契約書などの書類を月50件以上対応されてきた方）
・Excel（Vlookupやピボットテーブル）、PowerPoint（作成／編集可能なスキル）が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
◆月残業10時間～15時間程度◆フレックス制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は、勤務時間：9:00～18:00の固定時間制
入社後2ヶ月（本採用と同条件） ※評価・賞与算定の対象外となります

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円(
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間（２ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に２日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度有り：
■時差勤務（３０分以内）可能
■病児・病後児保育利用補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
会社が３,０００円/日を上限に補助いたします。
日数は２日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：５日
■年末年始休暇：５日
■年次有給休暇：半休取得も可
■ウエルカム休暇：試用期間終了後２日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇