株式会社久米デザインサポート

【仙台／面接1回】設計支援／週休二日制／年休124日／水曜日ノー残業Day

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【大手設計事務所・久米設計の設計支援／久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／週休二日制／転勤無】
▼業務内容：
久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。
▼業務詳細：
(1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成
(2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック
(3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成
(4)監理サポート：変更申請図作成等
※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。
▼配属先：【変更の範囲：無】
久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1～第6)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。
▼その他：
社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。
▼特徴・魅力：
【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】
当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクﾄに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。
民間案件、官公庁案件などいろいろな用途に携わることができます。
【日本を代表する設計会社「久米設計」】
久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AutoCADの利用経験
・木造以外の物件に携わった経験
■歓迎要件：（尚可）
・5,000㎡以上の物件に携わった経験
・Revitの使用経験

＜勤務地詳細＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日がノー残業Dayになります。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（能力に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
12ヶ月
初年度は試用期間扱いとして契約社員となります。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に則る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（階層別・スキルアップ研修など）
※久米設計社で実施している研修への参加を予定しています。

＜その他補足＞
■健康診断(年1回)
■社員食堂完備
■介護・育児休暇制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇