株式会社VOLLECT
【渋谷】スカウト採用システムに特化した人事コンサル・カスタマーサクセス/業界未経験・法人営業歓迎!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【支援実績600社以上/「ダイレクトリクルーティング」特化の実行支援サービス/リモートメインの商談/IPO準備中/土日祝/フレックス相談可】
■業務内容:(https://vollect.net/)【変更の範囲:会社の定める業務】
採用における、スカウト・ダイレクトリクルーティングに特化した支援サービス「PRO SCOUT」を展開する当社にて、採用コンサル・カスタマーサクセスをお任せします。
ダイレクトリクルーティングに特化した当社のノウハウを身に着け、顧客に成果を提供するポジションです。
■具体的には:
<担当企業(10社程)の採用コンサルティング業務>
1 顧客とのMTG(オンラインメイン)を通して採用したい人材の理想像や顧客の人事課題をヒアリング・特定をしていただきます。
2 希望の人材に合う採用媒体の選定、選考プロセスの見直し、スカウトメール文面の練り直し等を行います。
3 採用活動状況のデータの読み解き、分析を行い、振り返りレポートを作成し定期的に顧客へ報告して頂きます。
※分析には当社の独自ツールを用います。600社以上の蓄積されたデータと掛け合わせ、PDCAを回しながら効果を高めます。
<パートナースタッフの管理>
採用ターゲットのサーチやスカウト文面の内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント及び、顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等を行います。
【取引先例】
・株式会社博報堂
・Panasonic株式会社
・ラクスル株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・SONY株式会社
・株式会社ゲオホールディングス
・クックパッド株式会社
等600社以上
■入社後の流れ:
入社~1週間 各種オリエンテーション・座学研修
入社1週間後 顧客打ち合わせ同席
入社3か月後 担当案件決定
■組織構成:
メンバー6名(平均年齢:32歳)
■魅力
<経営戦略に関わる>
・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わって頂くことも可能です。
・当社の事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます。
・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズで主力人材として活躍できます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・法人営業経験2年以上(業界不問)
※提案営業の経験が望ましいです。
■歓迎資格・要件:
・人材紹介事業でのRAまたはCA経験
・事業会社での採用業務の経験
・無形商材の法人営業経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・コンサルティング業務経験
・カスタマーサクセス経験
勤務地
PROSCOUT事業部
住所:東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
給与
520万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~410,000円
固定残業手当/月:58,594円~80,078円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,594円~490,078円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします
・賞与年2回(2月・8月)
・昇降格年2回(6月・12月)
・役職手当:リーダー(1~3万円)/マネージャー手当(3~10万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・月次表彰制度(最大2名×5万円)
・週次社内勉強会
・資格取得奨励制度(取得にかかる費用会社負担)
・PC選べる制度(入社時に好きなPCを選択可)
・入社歓迎ランチ(費用会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社初日に10日付与)
・夏季休暇(特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・シックリーブ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。- 所在地
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F- 設立
- 2018年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://vollect.net/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.