株式会社京伸 【大阪】品質管理、品質保証業務＜課長＞総合板金メーカー／働きがいのある企業賞受賞企業／

【大阪】品質管理、品質保証業務＜課長＞総合板金メーカー／働きがいのある企業賞受賞企業／

【プレイングマネージャー（管理ガメイン）／部署間を超えたコミュニケーション（意見出ししあう社風）／週に1回のヨガなどで集中力ＵＰ】
■職務概要：
総合金属加工メーカーとして、板金加工・製缶加工・機械加工・バフ研磨を社内にて一貫加工を行う当社にて、品質管理・保証業務をお任せします。
設立より着実に実績を積み重ね成長過程にある当社、同社の品質管理部門の充実のため部署の立上げによる増員募集です。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める範囲】
●品質管理業務
メイン業務はメンバーの育成、検査業務の管理となります。
・標準書の作成・更新
・検査機器の調達
・検査業務
・方針管理
・工程異常に対する原因追究と対策
・工程改善
・製造部等への品質教育の実施
※ISOの事務局業務は別担当がいますが、業務に関わっていただく場合もあります。
●品質保証業務
・製品の不備時のクレーム対応など

＜入社後の流れ＞
まずは品質管理部の構築からスタートしていただきます。現状の状態を確認し、改善提案や、品質にこだわるための提案などをしていただくことを期待しています。

■組織構成：
配属先の品質管理部では検査から洗浄、品質保証業務を行っており、検査を行うメンバーが4名活躍中です。（30‐50歳くらいで経験2年～10年程度）また、工場には60名の製造部の従業員が在籍しています。現状製造部の工場長管理を行っていますが、新たに管理を行う課長として品質管理部の管理をお任せします。

■当社の特徴：
2008年2月に設立した当社は単品・小ロット板金、試作板金から中ロットものまで対応できる点が強みです。
月間、約80社程度と取引しており、売上上位10社でも売上全体の10％程度と、多くのお客様と取引を行っております。積極的な営業は行わずに、年5回の展示会やHPから依頼を獲得しております。
社内はペーパレス化を図っており、システムの確認をすることで即対応できる仕組みを整えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金属製品の品質管理経験
・金属加工、製造業加工業などの業界経験
・人材育成およびマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市岸和田2-1-10
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■原付・自転車・マイカー通勤可※応相談
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業40h程度※今後も全体的にも残業を減らしていくよう取り組んでいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10,000円／月）
家族手当：扶養1人10,000円／月、以降15,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■転勤無
■2019年新設工場での勤務、
■社員旅行(忘年会も兼ねて、毎年行っています)
■原付・自転車・マイカー通勤可※応相談
■制服貸与
■産休・育休制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■土曜（月2‐3日出社）・日曜・祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、GW休暇
■有給休暇※個人の裁量で柔軟に取得しています。