掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/18(水)

パナソニック システムデザイン株式会社

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【横浜/在宅勤務可】Androidエンジニア※パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業24H

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【横浜/在宅勤務可】Androidエンジニア※パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業24H

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、Androidプラットフォームの開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引して頂きます。プログラミング言語として、「Java、C、C++」がメインとなります。
■仕事内容:車載ディスプレイオーディオのAndroidプラットフォーム開発におけるアーキテクチャ設計やバグ解析支援をご担当いただきます。当社のAndroidプラットフォーム開発歴は長く、Android1.5~2.2から携わっております。
■案件例:
・車載ディスプレイオーディオのアーキテクチャー設計:技術支援として、アーキテクチャー設計~テストフェーズの難解バグ解析まで担当します。バグ解析では、単純な欠陥解析ではなく、Android特有のプラットフォームによる実装制限に対して、具体的な解決策を見出し、提案を行っています。Androidのプロフェッショナルとしての役目を求められるため、常に技術力を磨きつつ、顧客の期待に応えています。
■当ポジションの魅力:Android framework ~ Kernelまで幅広い知識を身に着けることが可能です。また、課内のコミュニケーションも活発で、技術的な会話も積極的です。アーキテクチャ設計はもちろんのこと、お客様が求める機能を実現するための解決策を導き出すため、コンサルティングに近い役割も担います。また、オープンソースやWeb技術を使った様々な分析ツールを課内で準備しており、活動を奨励しています。常に最新のAndroidのバージョンを先行して社内に取り入れ、最新技術に触れられる環境です。
■組織構成:高い技術力を誇るシステム技術部1課に配属予定です。5課で構成されており、1課はAndroid開発、2課はIoT開発、3課はセキュリティ関連、4課は車載関連の開発、5課はインキュベーション部隊となっております。5課を除き各課20名前後在籍しています。基本的に在宅勤務(8割くらい)で、課長自ら業務調整に入ることで、平均残業20時間に抑えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか
・Android framework レイヤー以下 のソフトウェア開発経験
・組み込みLinuxのソフトウェア開発経験

■歓迎条件:
・Linux Kernelに詳しい方
・Androidプラットフォームを使用した製品アーキテクチャ設計に従事していた方

勤務地

<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 S10棟5F
勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
■転勤は当面予定されておりませんが、転勤制度自体はございます。
毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~760万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代を含む金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度5.84ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

<その他補足>
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇(初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日 、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

(2)コンサルティング事業
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F

設立
1997年7月
従業員数
528名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011108362

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